こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

家電修理・故障分析のアフターサービススタッフ

株式会社　ジャパネットロジスティクスサービス | 東京都江東区南砂

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-01055951)

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給与：【月給】 239,500円〜325,600円

勤務地：東京都江東区南砂

最寄駅：東京地下鉄東西線「東陽町駅」駅（徒歩6分）

学歴不問資格無しOK UIJターン歓迎週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

【リペア業務】
ご依頼を承った、家電商品の修理を行います。故障個所の修理にとどまらず、消耗品の交換や清掃まで行い新品のような状態で返却します。また、故障原因を分析し、メーカーやバイヤーと連携しながら商品開発にも関わるやりがいのある仕事です。
【リセール業務】
返品・キャンセルで返送されてきた商品を、いち早く点検、クリーニングし、再販売の準備～登録までを行っていただきます。
また、お客様が返品・キャンセルをせず快適にご利用いただけるよう原因を分析し、通販サイトなどの商品情報の追加提案も行っています。
（変更の範囲：会社が定める範囲）

勤務地

〒136-0076

東京都江東区南砂２－７－５　ルーシッドスクエア東陽町

最寄駅：

東京地下鉄東西線「東陽町駅」駅（徒歩6分）

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勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

事業所のある範囲　※転勤の有無は選択可能です

必要な経験等

細かい作業が得意な方（精密機器の修理、清掃など）、問題解決能力が高く、創意工夫のできる方。
★家電製品修理の実務経験がある方歓迎

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：120日

東京都の整備・修理の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制、年末年始休日（１２～翌１月に取得）・夏季休日（７～９月に取得）あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 239,500円〜325,600円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 239,500円〜325,600円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・時間外手当　・通勤手当（上限あり）　・役職手当　・地域手当（一部地域のみ）　・家族手当

東京都、整備・修理の正社員の平均給与：291,011円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 75分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制、年末年始休日（１２～翌１月に取得）・夏季休日（７～９月に取得）あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都江東区南砂２－７－５　ルーシッドスクエア東陽町

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊ご応募は弊社採用ＨＰよりお願いいたします。
・履歴書、職務経歴書、自己ＰＲ動画をアップロードしていただきエントリーとなります。
ｈｔｔｐｓ：／／ｃｏｒｐｏｒａｔｅ．ｊａｐａｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
詳細はエントリーページをご確認ください。
・面接回数は２、３回となります。
・ハローワークの紹介状はエントリー後に弊社からお送りするメールに添付してご送付ください。

＊昇給について
昇給実績はございますが、個人により異なるため、昇給率については開示しておりません。

｛働き方改革関連認定企業」

◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は選考の過程で「変更表示」が必要です。

はたらくサーチ の応募フロー