こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

定期巡回介護職員　アヴァント館内　初任者研修修了者限定

サードステージ株式会社（デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント）及び　米粉パン事業部門 | 山形県鶴岡市友江

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：06040-00611351)

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給与：【月給】 172,500円

勤務地：山形県鶴岡市友江

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

定期巡回型訪問介護において、定時ルート及び随時ルートでのポイント的介護業務が主となります。勤務地は、サービス付き高齢者向け住宅限定にて、入浴業務やレク業務はございません。また、生活援助的介護業務（清掃洗濯）もございません。夜勤もございません。パソコン業務もなく、携帯端末を所持しながらの介護であり、紙媒体での記録業務もございません。施設内ではございますが、集団的介護ではなく、一対一での介護業務を重点的に行いたい方は、ぜひご応募ください。施設見学も可能です。（コロナの影響により、動画での見学の場合もございます。）基本的に残業勤務や、緊急呼び出しはございません。

【変更範囲；変更なし】

勤務地

〒997-1122

山形県鶴岡市友江字川向６１番地７

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

(2)6時30分～15時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

山形県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフトカレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 172,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 155,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇研鑽手当　　5,000　円～5,000　円
- 特定処遇改善手当　　7,500　円～7,500　円
- 処遇改善３手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ★皆勤手当・・・５０００円　★土日祝日手当１回につき・・・１０００円　処遇改善手当・・・賞与とは別に９月と１２月に合計１２００００円支給。　★印は諸条件有り

山形県、介護・福祉の正社員の平均給与：209,855円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

(2)6時30分～15時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフトカレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　70歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 山形県鶴岡市友江字川向６１番地７

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・面接日時ですが、土日祝祭日も対応可能です。また、現在在職中の方や所用にて日中帯に動きの取れない方に対して、１８時～２０時の間でも面接を行っております。・【給与モデル平均です。】基本給＋固定手当＝＋土日祝日５回出勤にて５０００円＋皆勤手当５０００円＋往復支給分交通費１キロ当たり２０円×往復分を支給します。この他、賞与とは別に、６０，０００円の処遇改善手当が９月と１２月に支給されます。おおよそ概算ですが、総支給月額換算は２００，０００円＋交通費です。残業はめったにございません。基本定時で退勤して頂きます。オンコール等もございません。訪問時緊急事態が発生した場合でも、本社敷地内ですので、管理者、看護師、介護員等が敷地内にいるため、すぐにバックアップできる体制で運営しております。その他、訪問介護系の仕事や一対一での勤務をしたことが無い場合でも、ご心配には及びません。また、冬期間の車を使った訪問サービスもございません。賞与は１年３か月以上勤務された方が支給対象となります。

はたらくサーチ の応募フロー