こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

正社員児童指導員（放課後等デイサービス）

株式会社ＳＨＵ　はなうーる２ｎｄ | 沖縄県糸満市西崎

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：47010-03946551)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 185,000円〜270,000円

勤務地：沖縄県糸満市西崎

最寄駅：ありません

学歴不問車通勤OK 週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊療育全般・送迎・事務

小学生を中心に高校生までを対象に居場所つくりの手伝い、

遊びや課題、課外活動を通して成長をサポートしていくお仕事

です。１０名規模の事業所です。

子供たちと共に楽しくお仕事できます。

※ブランクがある方も大歓迎です。
※事業所ＨＰで日々の様子や活動風景をアップしています。

「はなうーる
糸満」で検索し、是非ご覧下さい。
※インスタもチェック「ｈａｎａｕｒｕ６」はなうーるで検索

「変更範囲：なし」

勤務地

〒901-0305

沖縄県糸満市西崎６丁目１２番１号リトルハウス１０１

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

西崎６丁目内「はなうーる１ｓｔ」

必要な経験等

児童発達支援、放課後等デイサービス経験者優遇
ブランク可。所持資格が不明等、お気軽にご相談下さい。
事業所見学のみでもお気軽にどうぞ。

必要な免許・資格

各種教員免許または幼稚園教諭、その他免許もご相談下さい

休日・休暇

年間休日：118日

沖縄県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- 日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- １２／３０～１／３、施設の定める休日　※休みの相談可能です。ご相談下さい。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 185,000円〜270,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 140,000円〜180,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　10,000　円～30,000　円
- ベースアップ手当　　8,000　円～10,000　円
- 特別手当　　27,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・キャリア、所持資格により優遇いたします。　　・処遇改善手当は特別手当として毎月支給します。

沖縄県、介護・福祉の正社員の平均給与：221,989円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)9時00分～18時00分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: １２／３０～１／３、施設の定める休日　※休みの相談可能です。ご相談下さい。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 沖縄県糸満市西崎６丁目１２番１号リトルハウス１０１

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・外部研修、職員の資格取得支援を行っています。研修内容にも

よりますが費用の全額補助若しくは一部補助、研修日の出勤

扱い等、職員のスキルアップを応援します。

・ブランクがあり不安な方、子育て中で短時間で働きたい方、

Ｗワークでパート勤務を希望する方もご相談ください。

・正社員登用制度あり（基本６ヶ月後本人希望により正社員に転換）

『仕事と育児が両立しやすい求人』
・年間休日１１８日あるのでプライベートも充実
・残業がほとんどありません
・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または

半日休暇を取得できる。

『シニア応援求人』高年齢者の採用も積極的に行っています。

若年者も是非ご応募下さい。