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正社員

医療事務スタッフ/フルタイム

なの花内科クリニック | 愛媛県新居浜市高木町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:38050-06622241)

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給与: 【月給】 160,000円〜200,000円

勤務地: 愛媛県新居浜市高木町

最寄駅: 新居浜駅(車10分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 再雇用制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

令和6年6月にオープンした内科における医療事務業務を行っていただきます。
地域貢献を目指して一緒に頑張れる方を募集しています。

※受付・案内・電話対応
※会計・レセプト請求等の医療事務全般

変更範囲:変更なし

勤務地

〒792-0031

愛媛県新居浜市高木町5-9


最寄駅:

新居浜駅(車10分)

地図を見る

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)9時00分~18時15分

(2)9時00分~17時15分

(3)9時00分~13時15分

転勤

なし

必要な経験等

・医療事務技能審査試験に合格し、病院またはクリニックでの勤務経験のある方
・現在通学されている方、入職後に通学が可能な方

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :75日

愛媛県の事務・受付の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 木曜日、第1・第3土曜日は午後休み 年末年始、GW、新居浜祭り

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 160,000円〜200,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 160,000円〜200,000円
  • 固定残業代
    • なし

愛媛県、事務・受付の正社員の平均給与:210,533

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)9時00分~18時15分

(2)9時00分~17時15分

(3)9時00分~13時15分

時間外労働時間
あり
休憩時間
95分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
木曜日、第1・第3土曜日は午後休み 年末年始、GW、新居浜祭り
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
愛媛県新居浜市高木町5-9
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*賞与について、1年目は寸志の支給となります。
*通勤費は会社規程によります。

◆書類選考があるため、応募後1週間以内にハローワーク紹介状、履歴書(写真添付)、職務経歴書を郵送してください。

後日選考結果等を通知します。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
38050-06622241
受付年月日
2024/11/01
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
新居浜公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

なの花内科クリニック
(ナノハナナイカクリニック)

企業の詳細を見る
所在地

〒792-0031

愛媛県新居浜市高木町5-9

事業内容

内科クリニック(医療)

従業員数

企業全体: 8人

就業場所: 8人 (うち女性: 7人 、 パート: 4人 )

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

紹介期限日: 2025-01-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
愛媛県新居浜市×事務・受付の求人数
78最終更新日:2025年01月14日
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