こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

正社員：技能職（交替勤務：広畑事業所）

株式会社　広築 | 兵庫県姫路市広畑区富士町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28050-26111141)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 206,600円〜262,000円

勤務地：兵庫県姫路市広畑区富士町

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり労働組合あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

日本製鉄株式会社瀬戸内製鉄所広畑地区構内の当社広畑事業所において、瀬戸内製鉄所の設備である溶解炉の耐火物整備、メンテナンス業務を行っていただきます。

＊当初約１ヶ月間の勤務時間は８：００～１６：３０（休憩時間４５分）

です。

その後、交替勤務となり、交替手当１４，０００円が支給されます。

＊変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒671-1123

兵庫県姫路市広畑区富士町１番地　　　日本製鉄株式会社　瀬戸内製鉄所広畑地区　構内　　株式会社広築　広畑事業所

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～15時00分

(2)15時00分～22時45分

(3)22時45分～7時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：100日

兵庫県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数108日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 年間１００日割当休日制　◆入社時年次有給休暇最大１４日付与（付与日数は入社月による）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 206,600円〜262,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 194,000円〜240,000円
定期的に支払われる手当
- 　　　　職務手当　　2,000　円～4,000　円
- 　　　　環境手当　　2,000　円～4,000　円
- 　　　　交替手当　　8,600　円～14,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 配偶者手当　８０００円、呼出手当１０００円／回、　子供手当　　２０００円／人　（第３子迄，１８歳高校卒業相当　迄）　残業手当・深夜手当・休日出勤手当（法定通り）　その他特記事項欄参照

兵庫県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：306,835円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～15時00分

(2)15時00分～22時45分

(3)22時45分～7時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 45分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 年間１００日割当休日制　◆入社時年次有給休暇最大１４日付与（付与日数は入社月による）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０－１１

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊その他手当について

・交替手当
０円～１４，０００円
・年末年始手当

・孟蘭盆出勤手当（８／１４～１６）１，０００円／日

・深夜手当
＊欠勤控除有りの月給制
＊半日有給休暇制度有
＊福祉休暇，特別有給休暇，慶弔休暇，看護・介護休暇，産前産後

休暇・育児休暇制度有
＊通勤手当は、当社規定により支給します。
【年収例】５００万円（２５歳、入社
６年目）

７３０万円（４２歳、入社２４年目）
※福利厚生のひとつとして、会社が予め用意した様々な福利厚生

メニューの中から、従業員が与えられたポイントの範囲内で、

希望するメニューを自由に選んで利用するカフェテリア制度

あり。寮・家賃補助制度あり（就業規則による）
＊３６協定特別条項について

一時的な設備・機械の大規模修繕、安全・品質・生産トラブ

ルへ
の対応、突発的な受注業務増大による納期逼迫のため。

月１００時間未満かつ２～６ヶ月迄を平均し８０時間を超過

しない。