こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

保育士

合同会社　ＡＺコーポレーション　ふぁいんど | 愛知県名古屋市名東区牧の原

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：23010-37709541)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,320円〜1,534円

勤務地：愛知県名古屋市名東区牧の原

最寄駅：地下鉄東山線　星ヶ丘駅（車10分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：能力・実績・本人の希望を考慮の上で、両者で協議をして決定する　。）

仕事内容

・障害児の放課後及び土曜・長期休暇中の日常生活支援・指導
・送迎業務

【変更範囲：変更無し】

勤務地

〒465-0072

愛知県名古屋市名東区牧の原２丁目５０１番　アルトーレ１Ｆ

最寄駅：

地下鉄東山線　星ヶ丘駅（車10分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)12時00分～18時00分

(2)10時00分～16時00分

(3)10時00分～19時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

守山区・千種区・天白区

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

愛知県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数114日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト表による

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,320円〜1,534円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,320円〜1,534円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 基本給には処遇改善手当（一律５００円の定額支給）が　含まれています。　基本給以外に職能手当０～６２５円があります。　　マイカー通勤の方は近隣駐車場を利用いただきますが、　駐車場代の補助が出ますのでご安心ください。

愛知県、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与：1,304円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)12時00分～18時00分

(2)10時00分～16時00分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週1日　～　週6日

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト表による

年次有給休暇日数: 週1日　～　週6日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　14日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 愛知県名古屋市名東区牧の原２丁目５０１番　アルトーレ１Ｆ

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【当社の理念】
「得意なことがない、なんて子はいない」が当事業所のモットーで
す。
子どもの可能性を信じ広げることが子どもたちの人生を豊かにし、
この仕事に関わるすべての方の幸せにつながると考えています。
当社独自のプログラム『ふぁいんど１００』を使って、子どもたち
の「得意なこと」や「好きなこと」を一緒になって見つけましょう
。

【会社からの支援】
会社が費用を負担する各種研修や資格取得を推進しています。
私たちと一緒に成長していこうという意欲のある方を歓迎します。
「ノー残業デー」を設けるなど、働きやすい職場づくりに努めてい
ます。

【注意事項】
＊一定年齢以上更新しない規定あり
＊勤務条件に応じて休憩時間、有給休暇、各種保険法令通り