こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

指導員（カモメ）　【氷河期限定求人】

社会福祉法人　泉大津みなと会 | 大阪府泉大津市河原町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27110-00986851)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 213,500円〜215,500円

勤務地：大阪府泉大津市河原町

最寄駅：南海本線　泉大津駅（徒歩17分）

学歴不問未経験OK 外国人雇用実績あり車通勤OK 週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

作業を通して障害者の自立支援する業務。
障害のある方の生活介助
（食事の世話・入浴の世話・衣服の着脱・排泄の介助等）
日常生活の社会適応訓練・社会機能訓練のサポート
利用者の送迎、書類作成（簡単なパソコン入力）など。

※変更範囲：変更なし

勤務地

〒595-0044

大阪府泉大津市河原町２－１３　「社会福祉法人　泉大津みなと会　カモメ」

最寄駅：

南海本線　泉大津駅（徒歩17分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)17時00分～10時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

泉大津市

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

無資格も可。但し入社後に初任者研修を取得頂きます（自費）

休日・休暇

年間休日：125日

大阪府の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 213,500円〜215,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円
定期的に支払われる手当
- 特定手当　　6,000　円～6,000　円
- 臨時特定手当　　7,500　円～9,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：　　５，０００円　＊扶養手当：　　５，０００円　＊資格手当：　　５，０００円　＊運転手当：　　３，０００円　＊夜勤手当：　　４，０００円／回　＊宿直手当：　　５，０００円／回

大阪府、介護・福祉の正社員の平均給与：249,417円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)17時00分～10時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府泉大津市河原町２－１３　「社会福祉法人　泉大津みなと会　カモメ」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。
＊無料駐車場あり。
＊採用決定後、健康診断書を提出していただきます。
＊昼食費は給与より事前に引いて支払いとなる（半額事業所負担）
＊無資格の方は、採用後自費で介護職員初任者研修修了者を取得し

ていただきます。その後介護福祉士を取得される際は資格取得支

援があります。

※１ヶ月変形労働時間制の下に、就業時間（２）の夜勤が月３回

程度あります。「夜勤手当」（深夜割増手当分含）が別途支給

されます。
【労基法・第４１条「断続的な宿直勤務許可」届け出済み】宿直

勤務（拘束時間は就業時間（２）の夜勤と同じ）が、月２～３回
程度有り。「宿直手当」が支給されます。

★仕事と育児両立しやすい求人★
ｂ．子供の体調不良や学校行事による勤務時間の調整可能

【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】