ケアワーカ（日勤のみ）／タムス市川リハビリテーション病院

医療法人社団　城東桐和会

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正社員

ケアワーカ（日勤のみ）／タムス市川リハビリテーション病院

医療法人社団　城東桐和会 | 千葉県市川市柏井町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13120-17380841)

給与：【月額】 219,700円〜297,700円

勤務地：千葉県市川市柏井町

最寄駅：ＪＲ武蔵野線　市川大野駅（分）

学歴不問車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 219,700円〜297,700円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円〜165,000円
定期的に支払われる手当
- 職務給手当　　2,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって　　決定します。　※交通費は規定に基づき、別途支給します。

仕事内容

回復期リハビリテーション病棟におけるケアワーカー業務全般
食事介助や入浴介助、排泄介助などの療養上のお世話と、
レクリエーションなどの企画・実行、飾り付けを含む
環境整備がケアワーカーの主なお仕事です。
在宅復帰を目指す患者様が退院後にご自宅等で当たり前の
生活が出来るように医療現場で働く専門職として支援します。
※夜勤はありません
【病院概要】診療科：リハビリテーション科、内科、
整形外科、ペインクリニック外科
病床数：回復期リハビリテーション病床１００床
【変更内容：変更なし】

必要な経験等

介護福祉士、実務者研修、初任者研修

必要な免許・資格

なし

勤務地

272-0802

千葉県市川市柏井町４－２２９－４　タムス市川リハビリテーション病院

最寄駅：

ＪＲ武蔵野線　市川大野駅（分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

東京・千葉・埼玉

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：117日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 夏季・冬期休暇　年間休日１１７日　※２０２５年度より、年間休日１１９日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 219,700円〜297,700円

千葉県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：273,370円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円〜165,000円
定期的に支払われる手当
- 職務給手当　　2,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって　　決定します。　※交通費は規定に基づき、別途支給します。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 夏季・冬期休暇　年間休日１１７日　※２０２５年度より、年間休日１１９日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県市川市柏井町４－２２９－４　タムス市川リハビリテーション病院

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ★★★★★お知らせ★★★★★
ハローワークの求人は紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて
ご応募ください。

・通勤交通費支給
・昇給
・賞与（ボーナス）
・退職金制度
・再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳）
・住宅手当（上限３万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・社食あり（１食２５０円）
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
※各項目規定あり