こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

人事・採用担当／土日祝休み　５月１６日入社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　佐世保第１アウトソーシングセンター | 長崎県佐世保市常盤町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-04443551)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 190,000円〜250,000円

勤務地：長崎県佐世保市常盤町

最寄駅：ＭＲ　佐世保中央駅（徒歩7分）

学歴不問資格無しOK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

佐世保拠点における【人事・採用担当】をお任せします。
■業務内容
・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施
・求人広告の選定と協力会社との交渉
・応募者対応（説明会の実施、面接の実施、内定者フォロー）
・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施
・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施
・業務改善とビジネスプロセスの再設計

■業務内容の変更範囲：会社の定める職種
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
◎ハローワーク紹介状が必要です。

勤務地

〒857-0053

長崎県佐世保市常盤町５－３　ラクロスビルディング６Ｆ　※ラッキーボウル様跡地　

最寄駅：

ＭＲ　佐世保中央駅（徒歩7分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

なし

必要な経験等

・社会人経験３年以上
・主体的に業務に取り組める方
・既存のやり方や枠組みに捉われず物事を考えられる方

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：122日

長崎県の事務・受付の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 転職イベント参加時に土日出勤の可能性あり（平日に代休取得可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 190,000円〜250,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 180,000円〜240,000円
定期的に支払われる手当
- 拠出手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※交通費　別途支給（当社規定あり）　※残業代　全額支給（１分単位）　※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇　※試用期間３ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）　※初年度想定年収　約２９９万円～４１８万円（想定残業２０時間含む）

長崎県、事務・受付の正社員の平均給与：205,759円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 転職イベント参加時に土日出勤の可能性あり（平日に代休取得可）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続期間不問）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県佐世保市常盤町５－３　ラクロスビルディング６Ｆ

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 近年、労働人口の減少や働き方改革により、「アウトソーシン
グサービス」の需要が高まっています。弊社では多角的なアウ
トソーシングサービスを提供しており、業務依頼が増加してい
ます。ワークスデザイン事業本部での事業規模拡大や中期経営
計画の達成を目指し、佐世保アウトソーシングセンターでのコ
ンタクトセンター事業における人材採用・定着・従業員満足度
（ＥＳ）の向上を担う人員の増強を行います。

＜歓迎スキル・経験＞
・採用計画・戦略立案～施策実行の経験
・採用に限らず人事部門での経験

＜求める人物像＞
・人事として、社員の模範となる立ち振る舞いや言動ができる方
・柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・積極的に意見を交換できる方
・協力して仕事を進められる方

◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、
幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる
場合は選考の過程で「変更表示」が必要です。