こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

病院内でのパソコン入力・集計業務（城南区）【扶養内】

株式会社　キシヤ | 福岡県福岡市城南区七隈

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40120-31274941)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。例としてハローワーク求人に応募する場合、一般的にはハローワークへの訪問が必要になりますが、「はたらくサーチ」では「履歴書作成」から「応募」までをすべてオンラインで完結が可能です。これにより、ハローワークに行くことなくどこからでも応募ができるため、スムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 995円

勤務地：福岡県福岡市城南区七隈

最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線　福大前駅（徒歩3分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎車通勤OK 週休２日昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

☆福岡大学病院で使用する医療用具に関する

パソコンを使った業務

・パソコンでの入力業務（主に数字）

・パソコンでの簡単な集計作業
☆院内での書類運搬
☆電話応対・来客対応
☆その他
院内納品などの軽作業

【変更の範囲】＊会社の定める業務全般

勤務地

〒814-0133

福岡県福岡市城南区七隈７－４５－１　『福岡大学病院内キシヤ事務所』　

最寄駅：

福岡市営地下鉄七隈線　福大前駅（徒歩3分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～16時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

会社の定める就業場所

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

福岡県の事務・受付の正社員の平均休日数110日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＧＷや年末年始等４連休以上の場合は　１日程度の出勤をお願いすることがあります

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災

給与、手当について

給与

【時給】 995円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 995円
固定残業代
- なし

福岡県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,126円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～16時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　程度

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＧＷや年末年始等４連休以上の場合は　１日程度の出勤をお願いすることがあります

年次有給休暇日数: 週3日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福岡県福岡市城南区七隈７－４５－１　『福岡大学病院内キシヤ事務所』

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊採用条件により、各種加入保険・有給休暇数は異なります。

（法定どおり）

☆下記の内容の方を歓迎します
・商品を丁寧に扱える方
・病院内でのマナーを守っていただける方

＊マイカー通勤可：駐車場の空きの確認をしますので、

面接時にご相談ください

＊昇給について
・年１回。但し、会社の業績、本人の勤務成績などによっては

昇給を行わない場合がある。

【感染症予防対策もしっかりとっています】
・事業所内の定期的な換気
・手指消毒剤の設置
・定期的な清掃とアルコール消毒
・会話時のマスク着用の徹底
・従業員全員、毎日の検温実施