ケアワーカー
社会福祉法人幸生会 障害者支援施設 はくちょう園 | 埼玉県羽生市上川俣
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：11090-00881551)
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給与： 【時給】 1,080円〜1,150円
勤務地： 埼玉県羽生市上川俣
最寄駅： 東武伊勢崎線・秩父線 羽生駅（徒歩40分）
学歴不問 未経験OK 資格無しOK 外国人雇用実績あり 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 面接1回
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
入居利用者の生活支援（食事介助・入浴介助・排泄介助等）
変更範囲：変更なし
勤務地
〒348-0056
埼玉県羽生市上川俣１４８６番地１
最寄駅：
東武伊勢崎線・秩父線 羽生駅（徒歩40分）
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)7時00分～16時15分
(2)8時30分～17時45分
(3)11時00分～20時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
埼玉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,080円〜1,150円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,080円〜1,150円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当：１００００円～２００００円／月 早遅手当：１０００円／回 夜勤手当：５５００／回 資格手当：３０００円～６０００円 住居手当：５０００円～２００００円 扶養手当：１０００円～１５０００円
埼玉県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,322円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)7時00分～16時15分
(2)8時30分～17時45分
(3)11時00分～20時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 75分
- 週所定労働日数
- 週3日 以上
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 年次有給休暇日数
- 週3日 以上
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 63歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 埼玉県羽生市上川俣１４８６番地１
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
・就業時間数、日数により対象の保険に加入します。
・年次有給休暇は勤務日数により付与日数が変わります。
＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に
「労働条件通知書」を交付して下さい。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 11090-00881551
- 受付年月日
- 2025/02/07
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 行田公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人幸生会 障害者支援施設 はくちょう園
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン コウセイカイ ショウガイシャシエンシセツ ハクチョウエン)
- 所在地
-
〒348-0056
埼玉県羽生市上川俣１４８６番地１
- 事業内容
-
身体の重い障害の為、家庭では十分な介護をすることが困難な１８才以上の利用者を長期にわたって介護し、日常生活動作の訓練、機能回復の訓練を行う。
- 従業員数
-
企業全体: 140人
就業場所: 80人 (うち女性: 62人 、 パート: 28人 )
設立年
1985年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (喫煙室設置)
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