【デイサービス】相談員
社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ | 神奈川県横浜市神奈川区沢渡
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：14010-04508351)
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給与： 【月給】 212,200円〜264,500円
勤務地： 神奈川県横浜市神奈川区沢渡
最寄駅： ＪＲ横浜（西口）駅（分）
昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
地域包括支援センター
デイサービスでの相談員業務
・利用者の利用開始・中止に関する業務
・利用者および家族に対する相談援助
・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務
・施設内・事業所内の連絡・調整業務
・介護スタッフのサポート
・営業活動
・苦情などの対応・窓口業務
・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助
・請求業務等
仕事の範囲：変更なし
勤務地
〒221-0844
神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６－１
最寄駅：
ＪＲ横浜（西口）駅（分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
＜転勤範囲＞
キャリアアップの異動の可能性有 自宅から通える範囲です
必要な経験等
福祉関係で５年以上のご経験がある方
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：114日
神奈川県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 週休２日（シフトによる） 週によっては休日が２日未満である
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 212,200円〜264,500円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 106,200円〜154,500円
-
定期的に支払われる手当
- 職務手当 86,000 円～90,000 円
- グレード手当 20,000 円～20,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ※給与は経験考慮の上、決定 ※残業代別途支給あり ※業務実績によりインセンティブ（相談員特別手当） ３０，０００円／月を支給
神奈川県、介護・福祉の正社員の平均給与：287,447円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 週休２日（シフトによる） 週によっては休日が２日未満である
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６－１
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
「オンライン自主応募可」
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 14010-04508351
- 受付年月日
- 2025/01/22
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン ワカタケダイジュカイ ヨコハマシサワタリミツザワチイキケアプラザ)
- 所在地
-
〒221-0844
神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６－１
- 事業内容
-
通所介護部門・居宅介護支援部門・地域交流部門・地域包括支援部門と４つの事業部があり、地域に密着した活動を行っています。
- 従業員数
-
企業全体: 1,432人
就業場所: 55人 (うち女性: 30人 、 パート: 25人 )
設立年
2006年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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