定期清掃スタッフ
株式会社 サンアメニティ 茨城支社
アルバイト・パート

定期清掃スタッフ

株式会社 サンアメニティ 茨城支社 | 茨城県水戸市笠原町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:08010-18299941)

給与: 【時給】 1,062円

勤務地: 茨城県水戸市笠原町

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:年度毎の契約更新の可能性あり 更新の可否は勤務評価等や当社の業績次第による)

給与

【時給】 1,062円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,062円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

公共施設など建物の定期清掃のお仕事です。
床ワックス・窓ガラス・カーペット清掃等の作業になります。
現場によってはポリッシャーなどの機械を使った作業もあります。

作業現場は茨城県内全域になります。
会社に集合して社用車で現場に向かいます。
作業は2~3人位の複数人で行います。
*変更範囲:変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

310-0852

茨城県水戸市笠原町1576-7


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • シフトによる

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【時給】 1,062円

茨城県、清掃・美化のアルバイト・パートの平均給与:1,047

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,062円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日 以上
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
シフトによる
年次有給休暇日数
週3日 以上
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
茨城県水戸市笠原町1576-7
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*労働条件により加入保険と有給休暇日数は異なります。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
08010-18299941
受付年月日
2024/08/16
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
水戸公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 サンアメニティ 茨城支社
(カブシキガイシャ サンアメニティ イバラキシシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒310-0852

茨城県水戸市笠原町1576-7

事業内容

建物総合管理・プール管理運営 雇用保険適用事業所番号 1310-614722-1

従業員数

企業全体: 1,300人

就業場所: 16人 (うち女性: 5人 、 パート: 3人 )

設立年

1979年

資本金

5,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0801-912342-8
代表者名
石田 篤史
会社の特長
清掃、設備管理、環境衛生管理や受付案内、警備、駐車場管理など建物管理に関することが主な業種ですが、最近はプールアメニティグッツの販売も行っております。
法人番号
4011501001705
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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