【急募】医療ソーシャルワーカー
社会福祉法人恩賜財団 済生会守山市民病院 | 滋賀県守山市守山
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：25060-02585151)
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給与： 【月給】 200,700円〜259,000円
勤務地： 滋賀県守山市守山
最寄駅： ＪＲ琵琶湖線 守山駅（徒歩20分）
未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 託児施設あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 労働組合あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
●入退院、転院の調整、援助業務
●その他、医療ソーシャルワーカー業務全般
※採用予定日：令和７年４月１日～
相談可
※応募前の職場見学も可能です
お気軽にお問合せください
【変更の範囲：雇入れ時と変更なし】
勤務地
〒524-0022
滋賀県守山市守山４丁目１４番１号
最寄駅：
ＪＲ琵琶湖線 守山駅（徒歩20分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時15分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：120日
滋賀県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 200,700円〜259,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 191,700円〜250,000円
-
定期的に支払われる手当
- なでしこ特別手当 9,000 円～9,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ▼住宅手当：規定による（上限３万円） ▼扶養手当：規定による
滋賀県、介護・福祉の正社員の平均給与：231,814円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回） 筆記試験
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 滋賀県守山市守山４丁目１４番１号
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊自動車通勤の方：駐車場料金有料（２，１００円／月）
＊経験者（既卒）の方は職歴換算の上、基本給を決定させていただきます
＊（通勤手当上限）公共交通機関：月額５５，０００円
自動車：月額２８，１００円
（支給は規定に準ずる）
＊福利厚生として、診療見舞金制度、ゴールドカード（年間費永年
無料）などがあります
＊有給休暇について
４／１入社の場合：入職時に２０日付与
４／２以降の入社の場合：６ヶ月経過後１０日付与
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者
有
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 25060-02585151
- 受付年月日
- 2025/02/17
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 草津公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人恩賜財団 済生会守山市民病院
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジンオンシザイダンサイセイカイモリヤマシミンビョウイン)
- 所在地
-
〒524-0022
滋賀県守山市守山４丁目１４番１号
- 事業内容
-
滋賀県の湖南圏域に位置する統合病院で、滋賀県済生会グループのネットワークを活かし、急性期から、回復期・慢性期まで幅広い医療を提供しています。
- 従業員数
-
企業全体: 65,000人
就業場所: 400人 (うち女性: 300人 、 パート: 80人 )
設立年
1911年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策その他 ()
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