ホール・カウンタースタッフ(1177大分南店)
株式会社 タイラベストビート
アルバイト・パート

ホール・カウンタースタッフ(1177大分南店)

株式会社 タイラベストビート | 大分県大分市畑中

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:40050-13070741)

給与: 【時給】 1,200円

勤務地: 大分県大分市畑中

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

給与

【時給】 1,200円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,200円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 土日祝       +100円 18時以降     +100円 土日祝×18時以降 +200円  ※深夜割増別途支給

仕事内容

〇パチンコホール内、カウンターでのお客様対応
〇未経験の方も丁寧に説明しますのでご安心ください。
〇先輩が優しく丁寧にサポート、安心の教育制度があります。
※各店舗各台計数システムを導入済

重い玉の上げ下げする負担を軽減しております。

*変更範囲:変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

870-0856

大分県大分市大字畑中2-7-7


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

交替制(シフト制)

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • シフト制(本人相談可)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,200円

大分県、旅行・レジャー・イベントのアルバイト・パートの平均給与:1,095

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,200円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 土日祝       +100円 18時以降     +100円 土日祝×18時以降 +200円  ※深夜割増別途支給
昇給
なし
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 以上
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
シフト制(本人相談可)
年次有給休暇日数
週3日 以上
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 2日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
大分県大分市大字畑中2-7-7
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状

求人に関する特記事項

※就業条件により各種保険加入
※年次有給休暇は労基法による

※面接の際
年齢確認のため身分証明書を提示していただきます。
◆連絡時間帯:平日9時~18時

求人受付情報
ハローワーク求人番号
40050-13070741
受付年月日
2024/09/03
紹介期限日
2024/12/01
受理安定所
久留米公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 タイラベストビート
(カブシキガイシャ タイラベストビート)

企業の詳細を見る

所在地

〒838-0141

福岡県小郡市小郡1543-3

事業内容

遊技業(パチンコ店)の運営 ワンダーランドグループ38店舗

従業員数

企業全体: 851人

就業場所: 27人 (うち女性: 10人 、 パート: 6人 )

設立年

1984年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (喫煙室設置)

ハローワーク事業所番号
4005-107679-3
代表者名
平本 光
会社の特長
レジャーに対するニーズの変化に確実に対応し年々成長すると共に完全実力主義で学歴年齢に関係なく誰にでも平等にステップアップのチャンスがあります。
法人番号
3290001050905
紹介期限日: 2024-12-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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