事務職(労務事務・一般事務)(契約社員)
公益社団法人 子どもの発達科学研究所 | 静岡県浜松市中区中央
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:22020-03686351)
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給与: 【月給】 265,320円
勤務地: 静岡県浜松市中区中央
最寄駅: JR浜松駅(徒歩10分)
学歴不問 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり
雇用形態
その他
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:業務成果による 遅刻早退の勤務態度等)
仕事内容
オフィス内での労務・一般事務
・労務業務全般
・社会保険・雇用保険手続き
・給与計算業務・請求書作成
・人事関係手続、入退社手続き(電子申請あり)
・各種入札関係手続き
・各契約書作成(電子契約書使用あり)
・他、庶務業務、書類管理、ファイリング等
・オンラインミーティングあり
「変更範囲:変更なし」
#マザーズ
勤務地
〒430-0929
静岡県浜松市中央区中央1丁目3-6 イーストセブン201号
最寄駅:
JR浜松駅(徒歩10分)
勤務時間
フレックスタイム制
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
転勤
必要な経験等
事務職
特に労務事務経験あれば尚可
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :123日
静岡県の事務・受付の正社員の平均休日数112日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 265,320円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 265,320円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 時給×8h×20.1日 経験により手当あり
静岡県、事務・受付のその他の平均給与:211,071円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
フレックスタイム制
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 年末年始
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 静岡県浜松市中央区中央1丁目3-6 イーストセブン201号
- 通知方法
- 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
お子様の学校行事や急病、ご家族の介護等配慮いたします。
応募前の職場見学:可
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。
◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と
する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等]は対象外です!
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 22020-03686351
- 受付年月日
- 2025/02/10
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 浜松公共職業安定所
- 事業所名
-
公益社団法人 子どもの発達科学研究所
企業の詳細を見る
(コウエキシャダンホウジン コドモノハッタツカガクケンキュウショ)
- 所在地
-
〒430-0929
静岡県浜松市中央区中央1丁目3-6 イーストセブン201号
- 事業内容
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全ての人の個性を受け入れられる社会の形成のために、発達障害の早期発見とその後の療育環境の整備を目的に、各種調査研究、セミナー開催、プログラムや教材の開発、普及啓発活動を行っています
- 従業員数
-
企業全体: 9人
就業場所: 9人 (うち女性: 7人 、 パート: 1人 )
設立年
2010年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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