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アルバイト・パート

就労・生活支援員

NPO法人 やくわり(障害福祉サービス事業所) | 静岡県袋井市大野

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:22090-07455641)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【時給】 1,035円〜1,100円

勤務地: 静岡県袋井市大野

最寄駅: ありません

未経験OK UIJターン歓迎 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:職務遂行能力と協調性のある方を対象)

仕事内容

静岡県指定障がい者福祉サービスに係る仕事です。
・就労支援
・生活介護支援
・地域生活支援(日中一時支援・地域活動支援)
【変更範囲:なし】

※障がい者福祉に関心のある方で、長期勤務希望の方は、

特に歓迎します。

※農業に関心のある方(地産地消で学校給食用野菜の生産)

※菓子製造(スイーツ)に関心のある方

【急募】

勤務地

〒437-1112

静岡県袋井市大野391番地


最寄駅:

ありません

地図を見る

勤務時間

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

静岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数111

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 事業所カレンダーによる。 GW・夏季・年末年始休暇あり。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,035円〜1,100円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 1,035円〜1,100円
  • 固定残業代
    • なし

静岡県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,246

昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 ~ 週5日
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
事業所カレンダーによる。 GW・夏季・年末年始休暇あり。
年次有給休暇日数
週3日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
静岡県袋井市大野391番地
通知方法
郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

・各種保険は加入条件を満たした場合に加入します。
・通勤用無料駐車場あり

・調理師免許取得の為の実務経験証明あり
・契約更新上限回数なし

《シニア注目》

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
22090-07455641
受付年月日
2024/10/30
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
磐田公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

NPO法人 やくわり(障害福祉サービス事業所)
(エヌピーオーホウジン ヤクワリ)

企業の詳細を見る

所在地

〒437-1112

静岡県袋井市大野391番地

事業内容

・第2種社会福祉事業(障害福祉サービス事業所) ・就労継続支援(B型)事業所 ・生活介護支援事業 ・地域生活支援事業

従業員数

企業全体: 10人

就業場所: 10人 (うち女性: 8人 、 パート: 7人 )

設立年

2008年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2209-613718-8
代表者名
平野 弘和
会社の特長
障害をもつ方に対して、・就労支援・生活介護支援等に関する事業を行い、明るく豊かに生活できる社会の実現をめざす通所授産施設です。
法人番号
7080405006181
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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