グループホーム世話人
社会福祉法人 わかたけ
アルバイト・パート

グループホーム世話人

社会福祉法人 わかたけ | 三重県四日市市小古曽

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:24010-10599941)

給与: 【時給】 1,025円

勤務地: 三重県四日市市小古曽

最寄駅: 四日市あすなろう鉄道 小古曽駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 労働組合あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

給与

【時給】 1,025円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,025円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

*グループホーム(知的障害の人が共同で生活する住居施設)の

日常生活の支援を行っていただきます。

・食事、余暇等の生活面での支援などを担当いただきます。


「内部地区」

「業務の変更範囲:変更なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

510-0958

三重県四日市市小古曽5丁目23-9       わかたけホーム


最寄駅:

四日市あすなろう鉄道 小古曽駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)16時30分~20時30分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 休日シフト制 休日は相談の上決めます

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,025円

三重県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,208

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,025円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 21 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)16時30分~20時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 ~ 週4日
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
休日シフト制 休日は相談の上決めます
年次有給休暇日数
週3日 ~ 週4日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
三重県四日市市波木町1335番1
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*土、日、祝祭日の10:00~16:00の勤務を

していただける方

*勤務日数については応相談

・賞与について

業績や勤務年数によって算定します。

*各保険は雇用条件に応じて加入します(法定どおり)。

*60歳以上の方、採用実績あり。

*雇い止め規定あり(面接時詳細を説明します)

雇用契約の更新年齢上限は、70歳です。


詳細は、お問い合わせください。

求人受付情報
ハローワーク求人番号
24010-10599941
受付年月日
2024/09/06
紹介期限日
2024/12/01
受理安定所
四日市公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

社会福祉法人 わかたけ
(シャカイフクシホウジン ワカタケ)

企業の詳細を見る

所在地

〒510-0961

三重県四日市市波木町1335番1

事業内容

知的障害の人への生活支援、作業支援。日中活動(生活介護、就労継続支援)の事業所や、グループホームを経営している。

従業員数

企業全体: 56人

就業場所: 31人 (うち女性: 17人 、 パート: 22人 )

設立年

2000年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2401-104912-4
代表者名
稲垣 恵子
会社の特長
障害の人と共に製菓、農作業、販売活動、リサイクル作業等を行い、レクリエーションや生活面での支援にも力を入れています。 4か所のグループホームで障害者の地域生活を支援しています。
法人番号
9190005008870
紹介期限日: 2024-12-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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