こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

訪問看護師（東大阪市）

株式会社　Ｎｉｎｅ | 大阪府東大阪市瓜生堂

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27010-61546441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 286,000円〜350,000円

勤務地：大阪府東大阪市瓜生堂

最寄駅：近鉄奈良線　若江岩田駅（徒歩14分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり転勤無し週休２日時間外労働なしボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり書類選考なし

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：業務評価による（通算契約期間上限２年／更新回数上限３回））

仕事内容

・ご自宅や施設（就労支援Ｂ型事業所・グループホーム）に訪問し

医師の指示に従って医療処置を実施

（電動自転車、車、電車）
・バイタル測定、点滴、褥瘡処置、浣腸、摘便、保清ケアなど
・状態の変化や、観察内容を適宜医師に報告する
・日々の記録、報告書、計画書の作成

他の看護師と情報共有しながら、患者様の看護をより良いものにしていきます。

変更範囲：変更なし

勤務地

〒578-0946

大阪府東大阪市瓜生堂１－１３－１　若江岩田パークマンションＢ棟１１５号　訪問看護ステーションＮｉｎｅサテライト若江岩田

最寄駅：

近鉄奈良線　若江岩田駅（徒歩14分）

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勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：108日

大阪府の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制　完全週休二日制

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 286,000円〜350,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 256,000円〜300,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　30,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし

大阪府、医師・看護師・薬剤師のその他の平均給与：263,083円

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制　完全週休二日制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府大阪市天王寺区真法院町１１－１　ＮｉｎｅＧａｒｄｅｎＳｑｕａｒｅ１階　訪問看護ステーションＮｉｎｅ

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【昇給】初回契約更新時昇給必ず有り
【賞与】年２回支給
※入社２年目より支給（業績による）

【メッセージ】
一対一で関わることの多い訪問看護ですが、
ステーション内での風通しが良く、すぐに相談できる環境があるため不安なく看護を行うことができます。

訪問看護未経験からスタートした看護師も多いので、
安心して働く事ができます。
患者様にとってより良い看護になるよう一緒に働いてみませんか？

【仕事と子育てが両立できる求人】
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時

間単位で休暇を取得できる

【紹介時「補足情報」参照】