こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

基幹型地域包括支援センター職員／パート（急募・短期）

社会福祉法人　春日井市社会福祉協議会 | 愛知県春日井市浅山町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：23170-14676541)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,418円〜1,538円

勤務地：愛知県春日井市浅山町

最寄駅：名鉄バス『総合福祉センター前』バス停下車　徒歩３分駅（0分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：なし

仕事内容

春日井市の地域包括支援センターを後方支援し、地域の相談支援の中核的な役割を担う基幹型地域包括支援センターの職員として、市内の相談支援を行う事業者との連携を強化し、地域の相談支援の充実・機能強化を図る業務に従事していただきます。代表的な業務内容は次のとおりです。
１
窓口業務

一
来所者の応接、電話応対
二
帳簿等の事務処理
２
認知症初期集中支援チーム業務

一
対象者について市内の地域包括支援センター等からの相談受付
二
対象者への支援（評価、支援計画の作成、受診同行、サービス調整等）
三
チーム員会議の開催（専門医との会議【月１回開催】）

勤務地

〒486-0857

愛知県春日井市浅山町１－２－６１　　　（春日井市総合福祉センター内）　　社会福祉法人　春日井市福祉協議会

最寄駅：

名鉄バス『総合福祉センター前』バス停下車　徒歩３分駅（0分）

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勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

主任介護支援専門員（雇用期間において有効なものに限る）

休日・休暇

年間休日

愛知県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 完全週休２日制。祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,418円〜1,538円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,418円〜1,538円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 基本給（時間給）は所有資格に応じて支給する。　・保健師　時給１，５３８円　・社会福祉士　時給１，４１８円　・主任介護支援専門員　時給１，４１８円

愛知県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,277円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日　～　週5日

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 完全週休２日制。祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日。

年次有給休暇日数: 週5日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 愛知県春日井市浅山町１－２－６１　　　（春日井市総合福祉センター内）

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ☆マイカー通勤可
敷地内無料駐車場完備
☆有給特休（忌引休暇）を始め特別休暇制度多数整備
【春日井市基幹型地域包括支援センターとは】

高齢者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、地域包括ケアシステムの構築を推進するため市内の地域包括支援センターとの総合調整や後方支援を行います。また、認知症やその家族に早期に関わる「認知症初期集中支援チーム」を配置し、早期診断・早期対応に向けた支援体制を構築します。

センター職員は、保健師、社会福祉士及び主任介護支援専門員で構成された専門職集団です。地域包括支援センターから寄せられる困難ケースは、職員がそれぞれの専門性を活かしフラットに相談しながら対応を進めることができる、風通しのよいフラットな環境が整っています。
☆雇用契約期間の定め有（令和７年３月３１日まで【更新なし】）

令和７年４月１日から他事業所で仕事が決まっている方も、応募要件を満たせば御応募いただけます。極めて専門的で高度な職務経験が積める部署になっています。ぜひ御応募ください。
☆採用後の勤務場所の変更の範囲：変更なし
☆採用後の業務の変更の範囲：変更なし

はたらくサーチ の応募フロー