こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

スーパーバイザー（清掃を通じて経営サポート）

株式会社ダイキチ　津営業所 | 三重県津市大門

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：24030-12751741)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 220,000円〜325,000円

勤務地：三重県津市大門

最寄駅：近鉄名古屋線　津新町駅（徒歩25分）

学歴不問車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

ＦＣオーナーへの清掃技術指導、清掃現場の品質チェック
、クライアントへの対応指導
など
メイン業務としてＦＣオーナーへの清掃技術の指導をお任せします
モップの柄が人にぶつからないための動き方や、床の材質に合わ
せた洗剤の選別方法などを丁寧にレクチャー。また、クライアン
トからの信頼が継続するよう、顧客対応も綿密に指導。納得度の
高いサービスが継続されるよう、オーナー自身のマネジメントも
重要となります。各現場ごとで清掃に対する要望が異なるため、
多角的なサポート・指導スキルを得ることができる環境です！

【トライアル雇用併用求人】

「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒514-0027

三重県津市大門６－５　プライム津大門１階

最寄駅：

近鉄名古屋線　津新町駅（徒歩25分）

地図を見る

勤務時間

フレックスタイム制

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

東海地区、関西地区

必要な経験等

清掃・メンテナンス経験者（業界・年数不問）

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：121日

三重県の清掃・美化の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日祝日
週休二日制
- その他
その他の休日
- ※３ヶ月に１回程度土曜日出社あり　長期連休：ＧＷ、夏期休暇６日前後　年末年始休暇７日前後

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 220,000円〜325,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 173,521円〜256,338円
固定残業代
- あり　（46,479円～68,662円）
その他の手当等付記事項
- ■現場代行手当（月１０，００～５０，０００程度　※状況により変動する）

三重県、清掃・美化の正社員の平均給与：252,808円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: フレックスタイム制

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日

週休二日制: その他

その他休日: ※３ヶ月に１回程度土曜日出社あり　長期連休：ＧＷ、夏期休暇６日前後　年末年始休暇７日前後

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 三重県津市大門６－５　プライム津大門１階

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ■連続有給休暇取得制度
※社員の声から実現した「年に１度は必
ず、月～金連続で有休を取得しましょう」という制度です。
年に１度は必ず、月～金曜日で有休を取得。前後の土日を含めると
、９～１０日の連休となります。
■報奨金制度（月間ＭＶＰ、半期ＭＶＰ）
月間ＭＶＰには賞金１万円を、半期ＭＶＰには賞金５万円のほか
海外研修旅行をプレゼント
■資格手当（宅地建物取引士、ビルクリーニング技能士等）
■保養所あり
■各種クラブ（フットサル、ソフトボール、ゴルフ等）
■独立・起業支援制度あり

【営業マニュアルを完備！】
「５ステップ５０スキル」という独自のマニュアルを作成。お客さ
まへの自己紹介の仕方、ヒアリングの手順、事前準備の仕方など、
営業方法について細かく書かれているため、個人目標も無理なく
達成できます！

■トライアル雇用併用求人：トライアル雇用中も同条件
■オンライン自主応募可：自主応募の際、紹介状は不要です。