こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護スタッフ（特養・従来型）＊初任者研修～

社会福祉法人　郁青会 | 岡山県倉敷市藤戸町藤戸

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：33030-20684141)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 190,628円〜196,044円

勤務地：岡山県倉敷市藤戸町藤戸

最寄駅：瀬戸大橋線「植松」駅（徒歩15分）

学歴不問車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

特別養護老人ホーム・サンバードナーシングホーム（従来型）に
おける介護業務全般をお願い致します。

・食事、入浴、排泄等の介助
・日常生活上の支援
・季節の行事など
・定員５０名、ショートステイ１０名

＊定年後継続雇用制度あり

※変更範囲：法人所定の業務

勤務地

〒710-0133

岡山県倉敷市藤戸町藤戸１５８５－１　特別養護老人ホーム　サンバードナーシングホーム（従来型）

最寄駅：

瀬戸大橋線「植松」駅（徒歩15分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

(2)8時30分～17時30分

(3)10時00分～19時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

倉敷市内の法人の定める施設　※本人の意向確認をします

必要な経験等

経験者優遇
同業種経験年数２年以上が望ましい。

必要な免許・資格

介護関係の資格あれば尚可

休日・休暇

年間休日：107日

岡山県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフトによる。公休の他、誕生日休暇　有り。　有給と誕生日休含む平均休日１１７日（前年度実績）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 190,628円〜196,044円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 144,600円〜145,800円
定期的に支払われる手当
- 特殊業務手当　　26,028　円～26,244　円
- 介護処遇改善手当　　10,000　円～14,000　円
- ベースアップ手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精勤手当　　５，０００円　早出手当　　１，０００円／回　　準夜手当　　３，３００円／回　　深夜手当　　５，５００円／回　　住宅・家族手当、祝金、処遇改善金手当　※法人規程に則り支給※処遇改善系統手当は実績による

岡山県、介護・福祉の正社員の平均給与：216,357円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

(2)8時30分～17時30分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフトによる。公休の他、誕生日休暇　有り。　有給と誕生日休含む平均休日１１７日（前年度実績）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岡山県倉敷市藤戸町藤戸１５８５－３　法人本部

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ☆資格取得・研修支援補助制度あり

＊就業面接前の職場見学・説明も行っています。
（感染症対策など、状況により実施できない場合が有ります。）

＊処遇改善手当の一部は当法人勤続年数に応じ昇給。

また、介護福祉士、認知症関連資格などの取得に応じて昇給制度あり。

＊勤続経過後、先輩スタッフとシフトに入り、

深夜業務等を覚えていきます。

特殊業務手当は、深夜業務習得により昇給します。

＊掲示給与は、当法人給与規定に則り算定し、
「初任者・同業種経験なし」を下限とした給与額となります。

経験年数や保有資格等も法人規程に則り加味し、

労働条件金額を算定いたします。

＊まずはお気軽にお電話下さい。