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締切間近 正社員

内装工

有限会社タスク建装 | 長崎県長崎市三ツ山町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:42010-16018741)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与: 【月給】 180,000円〜230,000円

勤務地: 長崎県長崎市三ツ山町

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

軽鉄工事、ボード貼工事。
※軽量鉄骨を用いた壁、天井の骨組を施工し、ボード貼によって
仕上げる作業になります。

職種「変更範囲なし」

◎ハローワークの紹介状が必要です
(オンライン自主応募の場合は不要)

勤務地

〒852-8142

長崎県長崎市三ツ山町114-3


最寄駅:

ありません

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

転勤

あり

<転勤範囲>

変更範囲:会社が指定する現場

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :105日

長崎県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数107

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 現場カレンダーにより、土曜日出勤の可能性あり(時間外割増)

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 180,000円〜230,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 180,000円〜230,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 経験者優遇あり 家族手当、資格手当、通勤手当等あり

長崎県、建設・土木・施工の正社員の平均給与:262,733

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
120分
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
現場カレンダーにより、土曜日出勤の可能性あり(時間外割増)
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続期間不問)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
長崎県長崎市三ツ山町114-3
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
42010-16018741
受付年月日
2024/09/17
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
長崎公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社タスク建装
(ユウゲンカイシャタスクケンソウ)

企業の詳細を見る

所在地

〒852-8142

長崎県長崎市三ツ山町114-3

事業内容

【内装工事】軽天工事及びボード貼工事等 軽量鉄骨にて壁天井下地を作りボード貼まで一貫して施工します。 

従業員数

企業全体: 8人

就業場所: 8人 (うち女性: 2人 、 パート: 1人 )

設立年

2000年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし(喫煙可) ()

ハローワーク事業所番号
4201-619324-1
代表者名
牟田祐二
会社の特長
新築施工事例にもあるように、長崎のランドマークになり得る工事に携わるやりがいのある仕事です。また長崎の職人さん不足も懸念しており、福利厚生や働き方改革にも力を入れています。
法人番号
2310002006474
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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