こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

介護職員（夜勤専従）

社会福祉法人　三篠会　特別養護老人ホーム　ひうな荘 | 広島県広島市南区日宇那町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：34140-00943551)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,285円〜1,428円

勤務地：広島県広島市南区日宇那町

最寄駅：ありません

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

ご利用者（高齢者）様に対する生活全般の介護サービスの提供
〈主な業務〉

・移動、食事、入浴、排せつなどの日常生活介助

・介護記録作成などの介護に付随する業務等
〈入所定員〉

特別養護老人ホーム
１０７床、ショート
２５床

介護老人保健施設

１４０床

※月１０回～１３回程度の勤務
※就業時間は（１）～（２）のシフト勤務

配属部署により、始業・就業時間が多少異なる場合あり
【変更範囲：業務の変更なし】

勤務地

〒734-0031

広島県広島市南区日宇那町３０番１号

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)17時30分～10時30分

(2)17時00分～10時00分

転勤

なし

必要な経験等

介護経験

必要な免許・資格

＊介護福祉士優遇、介護業務ですが看護師も従事可能（優遇）

休日・休暇

年間休日

広島県の介護・福祉の正社員の平均休日数109日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフトによる（相談に応じます）　＊月１０回～１３回程度の勤務

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【時給】 1,285円〜1,428円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,285円〜1,428円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊日給に深夜割増を含む　　【時給額換算】　＠１８０００～２００００÷（９Ｈ＋４Ｈ×１．２５）

広島県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,207円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)17時30分～10時30分

(2)17時00分～10時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 240分

週所定労働日数: 週2日　～　週3日

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフトによる（相談に応じます）　＊月１０回～１３回程度の勤務

年次有給休暇日数: 週2日　～　週3日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 広島県広島市南区日宇那町３０番１号

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊契約更新の場合は、以降は年度毎の更新となります。
＊賞与は寸志程度（勤務実績による）
＊年次有給休暇日数は法定どおり（労働日数による）
＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。

★魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度のプラチナ認証法人

に認定されました。広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会

より、一定基準のクリアに加え、離職率が低く、職員が安心して

長く働き続けられるよう取り組んでいることが評価されました。

【求人・求職者の皆様へ
広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認

しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）