こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! 正社員

サービス管理責任者（生活介護）

株式会社　リツワ | 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：04060-02853441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 235,200円〜309,200円

勤務地：宮城県栗原市栗駒岩ケ崎

最寄駅：ありません

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

○障がい者通所施設におけるサービス管理責任者のお仕事です。

・個別支援計画の作成

・支援サービスに関わる担当者との連絡調整

・利用者に対するアセスメント、利用者・家族との面談

・サービス提供に係る請求業務等

・ご利用者様の送迎業務等

・その他事業所に付帯する業務等

※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

勤務地

〒989-5301

宮城県栗原市栗駒岩ケ崎下小路２７チャレンジ岩ヶ崎

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

・障がい福祉サービス経験者の方
・サービス管理責任者として３年以上の経験
（３年未満の方はご相談下さい）

必要な免許・資格

サービス管理責任者　必須

休日・休暇

年間休日：107日

宮城県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 235,200円〜309,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 178,200円〜252,200円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　15,000　円～15,000　円
- 職務手当　　30,000　円～30,000　円
- 加算１手当　　7,000　円～7,000　円
- 加算２手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・食事手当　２００円／１回　・通勤手当　２，０００円～１６，１００円　　※欠勤控除あり

宮城県、介護・福祉の正社員の平均給与：232,261円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎下小路２７　　　　チャレンジ岩ヶ崎

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊６０歳以上の方応募歓迎。

＊通勤手当については距離数に応じて支給となります。
（２０００円～１６１００円）・通勤距離２ｋｍ以上の方に支給

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

はたらくサーチ の応募フロー