こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

両備ヘルシーケア高松／ショートステイ介護スタッフ

株式会社両備ヘルシーケア | 香川県高松市浜ノ町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：33010-37806041)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 850円

勤務地：香川県高松市浜ノ町

最寄駅：高松駅（徒歩15分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

ショートステイ（定員数２３名）のフご利用者様に対して、各種介助を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を、他の社員と協力しながら行なっていただきます。

※無資格の方、または未経験の方もご応募可能です。
※制服は貸与させていただきます。
※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ

ていただきます。
※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒760-0011

香川県高松市浜ノ町５３－３８　両備ヘルシーケア高松

最寄駅：

高松駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)7時30分～16時30分

(2)10時30分～19時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

香川県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・休日はシフト表により決定させていただきます。　・特定の曜日の休日希望については相談可能です。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 850円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 850円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　160　円～160　円
- 処遇改善支援手当　　70　円～70　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・実務者研修を修了された方は、資格手当として時給４　０円が支給され、処遇改善手当は時給１７０円となりま　す。　・介護福祉士を取得されている方は、資格手当として時　給１００円が支給され、処遇改善手当は時給１８０円と　なります。

香川県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,203円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)7時30分～16時30分

(2)10時30分～19時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・休日はシフト表により決定させていただきます。　・特定の曜日の休日希望については相談可能です。

年次有給休暇日数: 週3日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 香川県高松市浜ノ町５３－３８　両備ヘルシーケア高松

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・昇給額は人事考課、賞与額は勤続年数と労働時間によります。

記載の賞与額は年２回分、１年間の合計賞与額です。
・自家用車での通勤の場合、通勤手当は通勤距離と就業日数に応じ

直線距離２ｋｍ以上の場合上限１４，０００円まで支給します。
・労働日数及び労働時間に応じて各種保険に加入いたします。
・６カ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り

付与します。
・社会保険加入者には以下の制度があります。
１
両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度
※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど
２
健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度
３
介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度
※上記１から２はご家族も対象です。
・資格取得報奨金制度があります。
・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。

例：介護職員初任者研修を修了されている方は５万円で受講

可能です

「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。