介護職員／パート
社会福祉法人 幼老育成会 小規模多機能ホーム花ぞ野 | 長崎県佐世保市折橋町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：42020-14668541)
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給与： 【時給】 925円〜975円
勤務地： 長崎県佐世保市折橋町
最寄駅： ありません
未経験OK UIJターン歓迎 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
＊施設内での介護業務全般。
・食事、入浴、排泄等の介助
・施設内清掃やレクレーションなど。
＊運転免許をお持ちの方は、訪問介護、送迎等の業務があります。（使用車：軽乗用／ＡＴ車）
※利用者２１名を７人で対応
※正社員への登用制度あり
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲：変更なし
勤務地
〒857-0021
長崎県佐世保市折橋町５８番地１ 「小規模多機能ホーム花ぞ野」
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)9時00分～16時00分
(2)10時00分～17時00分
(3)16時30分～20時30分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
長崎県の介護・福祉の正社員の平均休日数108日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ＊休日はシフト、ローテーションによる ＊シフトについての相談可能
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 925円〜975円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 925円〜975円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当 50 円～50 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ＊介護福祉士手当１０，０００円 ＊介護福祉士資格：時給５０円アップ
長崎県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,152円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)9時00分～16時00分
(2)10時00分～17時00分
(3)16時30分～20時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日 程度
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ＊休日はシフト、ローテーションによる ＊シフトについての相談可能
- 年次有給休暇日数
- 週5日 程度
- 加入保険
- 雇用 労災 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 長崎県佐世保市折橋町５４番３４ 特別養護老人ホーム花ぞ野
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊駐車場：無料
【加入保険について】
週２０時間以上の勤務で、月額賃金８８，０００円以上の場合は社会保険（健康・厚生）加入になります。
◎ＵＩＪターンの方、歓迎！
【感染防止対策】
・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。
・消毒、マスク着用の徹底。
・Ｎ－ＣＨＡＴ（健康管理アプリ）を導入、全スタッフ実施。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異
なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 42020-14668541
- 受付年月日
- 2024/12/06
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 佐世保公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 幼老育成会 小規模多機能ホーム花ぞ野
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン ヨウロウイクセイカイ ショウキボタキノウホーム ハナゾノ)
- 所在地
-
〒857-0021
長崎県佐世保市折橋町５８番地１
- 事業内容
-
個人の尊厳の保持を旨とし、通いを中心として、利用者の様態や希望に応じて、随時訪問や宿泊を組み合わせてサービスを提供することにより、利用者の居宅に於ける生活の継続を支援するもの。
- 従業員数
-
企業全体: 500人
就業場所: 16人 (うち女性: 10人 、 パート: 6人 )
設立年
1978年
資本金
100万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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