ホームヘルパー／訪問介護／ツクイ名古屋名東平和が丘

株式会社ツクイ　東海地域

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正社員

ホームヘルパー／訪問介護／ツクイ名古屋名東平和が丘

株式会社ツクイ　東海地域 | 愛知県名古屋市名東区平和が丘

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：23020-63068741)

給与：【月額】 225,125円〜281,725円

勤務地：愛知県名古屋市名東区平和が丘

最寄駅：地下鉄東山線　一社駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 225,125円〜281,725円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 158,400円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　28,000　円～28,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※ｂ欄続き（合計金額に含む）　　特定処遇改善手当：３０００円　　特定事業所加算　：６０００円　　ベースアップ手当：１３６００円　※扶養手当（試用期間終了後）　※残業手当

仕事内容

【ホームヘルパー（訪問介護）／ツクイ名古屋名東平和が丘】
ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、
日常生活における手助けをするお仕事です。
・排泄、食事、入浴等の身体介護
・掃除や買い物等の生活援助
お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の
視点から支えていきます。

・初期研修や同行研修あり

ブランクの長い方や未経験者もご安心ください。

※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

465-0097

愛知県名古屋市名東区平和が丘４－２３５　株式会社ツクイ　ツクイ名古屋名東平和が丘

最寄駅：

地下鉄東山線　一社駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

愛知県内の事業所　通勤距離、本人希望考慮

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：116日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ※シフト制　※リフレッシュ休暇１日／月

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 225,125円〜281,725円

愛知県、介護・福祉の正社員の平均給与：249,054円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 158,400円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　28,000　円～28,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※ｂ欄続き（合計金額に含む）　　特定処遇改善手当：３０００円　　特定事業所加算　：６０００円　　ベースアップ手当：１３６００円　※扶養手当（試用期間終了後）　※残業手当

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ※シフト制　※リフレッシュ休暇１日／月

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 愛知県名古屋市名東区平和が丘４－２３５　株式会社ツクイ　ツクイ名古屋名東平和が丘

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助７，０００円
・ヘルスチェック補助１０，０００円
・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円
他

＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
「働き方改革関連認定企業」