介護スタッフ／デイサービス／パート／ツクイ京都吉祥院

株式会社　ツクイ　京都エリア

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アルバイト・パート

介護スタッフ／デイサービス／パート／ツクイ京都吉祥院

株式会社　ツクイ　京都エリア | 京都府京都市南区吉祥院西浦町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26020-20685741)

給与：【時給】 1,117円〜1,167円

勤務地：京都府京都市南区吉祥院西浦町

最寄駅：ＪＲ京都線　西大路駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 外国人雇用実績あり正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合）

給与

【時給】 1,117円〜1,167円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,117円〜1,167円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・土日祝日手当：１００円／時間　・特別手当（年２回）　・育児手当　１０，０００円（母・父子家庭）　　月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）　・時間外勤務手当あり　・時給は保有資格により異なる

仕事内容

未経験・資格取得中の方も大歓迎♪
研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。
見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。
＜主なお仕事内容＞
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務
など
※夜勤なし！日勤のみ
※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
※正社員登用制度あり

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

601-8352

京都府京都市南区吉祥院西浦町４５　　ツクイ京都吉祥院

最寄駅：

ＪＲ京都線　西大路駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ※シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,117円〜1,167円

京都府、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,262円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,117円〜1,167円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・土日祝日手当：１００円／時間　・特別手当（年２回）　・育児手当　１０，０００円（母・父子家庭）　　月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）　・時間外勤務手当あり　・時給は保有資格により異なる

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ※シフト制

年次有給休暇日数: 週4日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 京都府京都市南区吉祥院西浦町４５番地　「ツクイ京都吉祥院」

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）

＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円
・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円
他

◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）

※業績により
※業務内容の変更範囲：なし
※更新回数の上限なし