こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

ケアマネージャー／めいと新座居宅介護支援事業所

株式会社　めいとケア | 埼玉県新座市野火止

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12080-02243051)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 270,000円〜300,000円

勤務地：埼玉県新座市野火止

最寄駅：ＪＲ武蔵野線　新座駅（徒歩15分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務
・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般、在宅における

利用者相談、介護保険業務
・介護保険利用者のケアマネジメント業務
・施設内２４名、施設外４～６名程度

※未経験者歓迎いたします。
まずは施設の利用者を担当して頂きます。一連の流れに慣れてきま
したら、一般在宅の方も徐々に担当して頂く形で段階を踏んでお教
えいたしますのでご安心下さい。
【変更範囲：変更なし】
※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務地

〒352-0011

埼玉県新座市野火止６－１９－１－１０２　新座居宅

最寄駅：

ＪＲ武蔵野線　新座駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

転居を伴う転勤なし（通勤１時間以内。転勤相談随時応ず）

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：107日

埼玉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制。月９日休（２８日の月は月８日休）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 270,000円〜300,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 270,000円〜300,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 役職手当１０００～４００００円　年末年始手当２０００～４０００円／日　（１２／３１～１／２までの勤務時間による）　社員紹介・入居者紹介インセンティブ

埼玉県、介護・福祉の正社員の平均給与：250,241円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制。月９日休（２８日の月は月８日休）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・選考結果通知のタイミング: 即決
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県新座市野火止５－１８－２１　１号館

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ◇資格取得制度あり（介護系：自社カレッジ全額負担）
◇履歴書は手書きでもＰＣ作成のどちらでも可。
◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与
◇子育て中・介護中の方も安心して働ける環境を整えております。
◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮。経験者優遇。
◇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車場無料）※面接時にご確認ください
◇年次有給休暇は法定通り付与。
◇福利厚生施設無料（榛名湖畔荘：自社所有）
◇定期健康診断無料。雇い入れ時健康診断要提出のこと。
◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ（～５００００円）
◇異動相談には随時応じております。
◇従業員８４５名：８０代１４名、７０代１６２名、

６０代１９４名、５０代１５６名

※未経験の方、ブランクのある方、お気軽にご応募ください。
※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
※担当者不在時は折り返し連絡となります。