こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（ステーション北大路）

医療法人社団　洛和会　　洛和会ヘルスケアシステム　介護事業部 | 京都府京都市北区紫野下鳥田町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26010-29616841)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 248,900円〜253,900円

勤務地：京都府京都市北区紫野下鳥田町

最寄駅：地下鉄・北大路駅（徒歩8分）

学歴不問正社員登用あり昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他）

仕事内容

訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。原付バイク等で利用者さまのご自宅に訪問し、リハビリを行います。看護師と連携して疾患から身体機能まで包括的にアセスメントし、在宅での療養生活が安全に継続できるように支援します。
【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務地

〒603-8175

京都府京都市北区紫野下鳥田町５６－１　『洛和会訪問看護ステーション北大路』

最寄駅：

地下鉄・北大路駅（徒歩8分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

仕事内容欄参照

必要な経験等

３年程度の経験（訪問看護経験者、歓迎）

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：112日

京都府の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数112日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制：４週８休制　＊ワークライフバランス休暇　＊リフレッシュ休暇

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 248,900円〜253,900円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 228,900円〜233,900円
定期的に支払われる手当
- 訪問リハビリ手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし

京都府、医師・看護師・薬剤師のその他の平均給与：251,311円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制：４週８休制　＊ワークライフバランス休暇　＊リフレッシュ休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 紹介連絡時にご説明致します

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり（１回のみ））正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】

※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

＊バイク・自転車通勤：可

はたらくサーチ の応募フロー