こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

貸切バス乗務員

静岡交通　株式会社 | 静岡県静岡市清水区由比東山寺

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22040-06702041)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 218,000円〜370,000円

勤務地：静岡県静岡市清水区由比東山寺

最寄駅：ＪＲ東海道線　由比駅（徒歩15分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

●貸切バスの乗務員で、行楽や葬儀・学校・スポーツ団体等における貸切バスの運転を行います。

●洗車機完備、制服貸与有。

●１ヶ月の総支給額は２１万円～３７万円位です。

●Ｉターン及びＵターンして働く方を応援しています。

＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務地

〒421-3102

静岡県静岡市清水区由比５７２－３　静岡県静岡市駿河区広野４－８－２１（静岡営業所）

最寄駅：

ＪＲ東海道線　由比駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)6時00分～14時00分

(2)11時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

大型二種免許のない方もお気軽にご相談ください！

休日・休暇

年間休日：90日

静岡県のドライバーの正社員の平均休日数105日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 毎月のカレンダーで定める。基本的には火曜日休み。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 218,000円〜370,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 183,000円〜250,000円
定期的に支払われる手当
- 住宅手当　　5,000　円～10,000　円
- 運転手当　　10,000　円～30,000　円
- 距離手当　　20,000　円～80,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 無事故手当（無事故の場合）　５０００円～１００００円

静岡県、ドライバーの正社員の平均給与：260,920円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)6時00分～14時00分

(2)11時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 毎月のカレンダーで定める。基本的には火曜日休み。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県静岡市清水区由比５７２－３

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場有り
＊昇給・賞与は、会社実績、本人能力によります。
＊未経験者のチャレンジを応援するため、ドライバーチャレンジ制
度を採用しています。

＊研修は所在地で行います。

＊有給休暇が確実に取得できる職場です。

＊興味がある方には、担当者が随時ご説明に伺います。お気軽にご
連絡ください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

はたらくサーチ の応募フロー