ソフト開発技術者（未経験者向け／監視制御／電気制御）

株式会社　東日本技術研究所

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ソフト開発技術者（未経験者向け／監視制御／電気制御）

株式会社　東日本技術研究所 | 茨城県日立市大みか町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：08020-04799441)

給与：【月額】 195,000円〜230,000円

勤務地：茨城県日立市大みか町

最寄駅：常磐線　大甕駅（徒歩1分）

UIJターン歓迎外国人雇用実績あり正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日通勤手当あり育児休業取得実績あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：適正判断による）

給与

【月額】 195,000円〜230,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜230,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・役職手当　・住宅手当　・扶養手当　・時間外手当　・情報処理資格手当　（基本情報１万円／月）（応用情報２万円／月）

仕事内容

〇監視制御／電気制御システムのソフトウエア開発全般
（設計～プログラミング～テスト及び現地調整）を担当して

頂きます。
〇主な開発言語は案件によりますが、Ｃ言語、Ｃ＃、

ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬ等を使用します。
〇主な業種

社会インフラ（交通・電気・ガス・水道）や製造プラント等の

設備監視制御システム

基幹情報システム、組み込みシステム
〇スキル向上に合わせてシステムエンジニアとして、仕事の幅を

広げて活躍して頂けます。
〇第２新卒、既卒、未経験者歓迎します。

変更範囲：変更なし

必要な経験等

電気工事・電気通信工事経験者（有資格者）歓迎

必要な免許・資格

なし

勤務地

319-1221

茨城県日立市大みか町２－２３－１５

最寄駅：

常磐線　大甕駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

フレックスタイム制

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時30分

休日・休暇

年間休日：124日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 195,000円〜230,000円

茨城県、IT・Web・ゲームエンジニアのその他の平均給与：309,810円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜230,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・役職手当　・住宅手当　・扶養手当　・時間外手当　・情報処理資格手当　（基本情報１万円／月）（応用情報２万円／月）

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: フレックスタイム制

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 45分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 茨城県日立市大みか町２－２３－１５

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊Ｂｅ
Ｈａｐｐｙ
Ｔｏｇｅｔｈｅｒ！当社に関わる全ての
人々を幸せにしたいをモットーに経営を行っております。
＊本社は２０２１年１月に移転。駅近徒歩１分、好条件です。
＊大手ＩＴ企業からの受託開発をメインに行っており、
エンジニアリング力が身に付きます。明るく前向きな方、大歓迎。
＊チームでの作業が多く、メンバーシップ・リーダーシップが
発揮できます。
＊２０代、３０代、４０代、５０代分け隔てなく風通し良い職場。
＊福利厚生が充実、親睦会行事多数、同好会活動も盛んです。
（全社交流会、５年毎の社員旅行、永年勤続報奨、慶弔見舞金等）
＊賃金は月給制ですが、欠勤・遅刻・早退の場合は、欠勤控除が
あります。
＊通勤用駐車場は本人確保。
＊求人申し込みにおいて、お預りする応募書類は、当社採用業務
以外に使用致しません。（取扱担当：人事
宗像）
＊実質退職率：２．８％（２０１６年以降平均「試用期間内退職、
体調不良等を除く」）
＊実質退職者の再応募率：約２０％（２０１６年以降平均）
＊給与平均昇給率：１．８％（創業以来平均）
＊３６協定提出済み
＊一緒に働く方のご応募をお待ちしております！！