こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

子育てひろば　スタッフ（※未経験者可）

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 | 東京都葛飾区青戸

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13110-22805841)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 180,000円

勤務地：東京都葛飾区青戸

最寄駅：京成線　青砥駅（徒歩12分）

学歴不問未経験OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

「子育てひろば」は、０～３歳の子供と保護者の居場所として運営しています。
（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｒｏｈａ－ａｌｉｃｅ．ｃｏｍ／）
子どもと保護者を温かくお迎えし、保護者とお話ししたり（相談）
保護者同士の交流や子どもの遊びをサポートするお仕事です。
その他、地域のサポート資源の情報発信、室内の環境づくりなど。
【主な１日の流れ】※変更範囲：変更なし
８時半～１０時
親子の受入れ準備
１０時～１２時
午前のひろば
子どもと保護者のサポート
１３時半～１７時
午後のひろば
子どもと保護者のサポート
保護者からの相談対応は、スタッフで学び合って進めますので
未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただけます。

勤務地

〒125-0062

東京都葛飾区青戸４－１５－１４　健康プラザかつしか１Ｆ　「子育てひろば　いろは」

最寄駅：

京成線　青砥駅（徒歩12分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)10時00分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

子育て支援員　あれば尚可

休日・休暇

年間休日：119日

東京都の介護・福祉の正社員の平均休日数115日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 日　祝日　年末年始　　土曜日の勤務は、月１回以上から応相談。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 180,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 180,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・経験手当０～２７，０００円　・役職に応じた手当　　短時間常勤（常勤者の６／８の勤務時間数、給与になります）

東京都、介護・福祉の正社員の平均給与：266,992円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)10時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 日　祝日　年末年始　　土曜日の勤務は、月１回以上から応相談。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都葛飾区青戸４－１５－１４　健康プラザかつしか１Ｆ　「子育てひろば　いろは」

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 子育て中のスタッフが多く活躍している職場です。
週２時間の勤務でスタートし、現在は現場のリーダーとして
活躍しているスタッフもいます。働き方等お気軽にご相談ください
※子育て支援現場経験者を歓迎しますが、

未経験でも丁寧にサポートします。
１
スキルアップが目指せます

「子育て支援員」などの資格取得を目指すことができます。

資格取得のために、シフト調整等、支援体制があります。
２
チームワークを大事に働いています

一人ひとりの強みが活かされる業務分担をし

不安に思うことはカバーし合いながら、働いています。

スタッフ会議（月１回）では、よりよい運営を目指し、

意見を出し合います。
３
協同組合
出資制度について

労働者協同組合のため、１口５万円の出資制度がありますが

退職時に全額返還されます。詳細は面接でご説明します。
４
このような方を求めています

・お子さんと接することが好きな方

・絵本を読んだり、手遊び・わらべうたが好きな方
※労働条件により該当する保険に加入します。