介護スタッフ(特別養護老人ホーム)
社会福祉法人 健美会 あいケアステーション六美 | 栃木県下都賀郡壬生町壬生丁
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:09030-06254441)
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給与: 【月給】 172,600円〜255,000円
勤務地: 栃木県下都賀郡壬生町壬生丁
最寄駅: 東武線国谷駅(徒歩5分)
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
特別養護老人ホーム「あいケアステーション六美」での介護業務
・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援
・休日はローテーション勤務による交替制
・特別養護老人ホーム50床、ショートステイ10床
変更範囲:変更なし
勤務地
〒321-0216
栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁92-22
最寄駅:
東武線国谷駅(徒歩5分)
勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)6時45分~15時45分
(2)8時30分~17時30分
(3)12時15分~21時15分
転勤
必要な経験等
経験あれば尚可
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :112日
栃木県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 勤務シフトによる
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 172,600円〜255,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 145,600円〜228,000円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当 27,000 円~27,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当 5,000円/回 ・資格手当 7,000円 ・住宅手当 5,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円 18歳未満の子 5,000円(3人まで) 65歳以上の父母 5,000円
栃木県、介護・福祉の正社員の平均給与:233,332円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
交替制(シフト制)
<就業時間>
(1)6時45分~15時45分
(2)8時30分~17時30分
(3)12時15分~21時15分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 勤務シフトによる
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁92-22
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
*駐車場:無料
【就業時間について】
早番(1)06:45~15:45
日勤(2)08:30~17:30
遅番(3)12:15~21:15
夜勤(4)21:00~07:00(休憩120分)
*夜勤については相談に応じます。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 09030-06254441
- 受付年月日
- 2024/11/12
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 栃木公共職業安定所
所在地
〒321-0216
栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁92-22
事業内容
特別養護老人ホームの運営をしています。様々な理由により在宅での生活が困難な状況であり、かつ入所を望む方へ施設サービス計画に基づいて日常生活の介護等のサービスを提供させて頂く施設です
従業員数
企業全体: 60人
就業場所: 60人 (うち女性: 42人 、 パート: 26人 )
設立年
2017年
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (喫煙室設置)
- ハローワーク事業所番号
- 0903-615138-4
- 代表者名
- 中川 博登
- 会社の特長
- 従業員のワークライフバランス(家族と就労の両立)を支援し、育児世代の多様な働き方に対応するべく、育児・介護に関する様々な支援制度を導入しております。
- 法人番号
- 5060005009365
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