看護師（正看護師・准看護師）／パート
医療法人 慈済会 川越耳科学クリニック めまい・耳鳴リ・難聴センター | 埼玉県川越市脇田町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：11040-02146451)
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給与： 【時給】 1,400円〜1,800円
勤務地： 埼玉県川越市脇田町
最寄駅： ＪＲ・東武東上線川越駅（徒歩1分）
学歴不問 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
耳鼻科クリニックにおける外来看護業務全般
患者への治療説明、案内
採血、点滴、皮下注射、静注
医師の診療補助
診療所、関連施設内の清掃
備品の管理、発注
医療器具の準備など
「変更範囲：変更なし」
◆検索コード…「看護」
□郵便番号検索【〒３５０１１２２】
勤務地
〒350-1122
埼玉県川越市脇田町１０３番川越マイン・メディカルセンター川越２階
最寄駅：
ＪＲ・東武東上線川越駅（徒歩1分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～18時00分
(2)9時00分～17時00分
転勤
必要な経験等
採血検査、点滴など
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
埼玉県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数113日
-
休日
- 木日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- シフト制
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,400円〜1,800円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,400円〜1,800円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 勤務態度の評価によりその他手当や歩合もあります。 新卒、未経験の方の場合、 時給１４００円又は１５００円からになります。 ＊勤務日数、勤務態度などにより成果報酬有ります。 アルバイトから正社員へ移行可、応相談
埼玉県、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与：1,683円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 10 日
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～18時00分
(2)9時00分～17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週3日 以上
- 休日
- 木日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- シフト制
- 年次有給休暇日数
- 週3日 以上
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 埼玉県川越市脇田町１０３番 川越マイン・メディカルセンター川越２階
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
※就業日数、時間により各種保険は法定通り適用します
※有給休暇は法定通り付与します
※休憩は法定通り付与します
＊応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
事前に紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送してください。
書類到着後面接可否の連絡を致します。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 11040-02146451
- 受付年月日
- 2025/01/27
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 川越公共職業安定所
- 事業所名
-
医療法人 慈済会 川越耳科学クリニック めまい・耳鳴リ・難聴センター
企業の詳細を見る
(イリョウホウジン ジサイカイカワゴエジカガククリニツク メマイ・ミミナリ・ナンチヨウセンター)
- 所在地
-
〒350-1122
埼玉県川越市脇田町１０３番 川越マイン・メディカルセンター川越２階
- 事業内容
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クリニック（耳鼻咽喉科、小児耳鼻咽喉科、小児科・リハビリテ－ション科）の運営
- 従業員数
-
企業全体: 11人
就業場所: 11人 (うち女性: 11人 、 パート: 5人 )
設立年
2016年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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