こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

世話人

社会福祉法人　あしたば会 | 長崎県佐世保市吉井町直谷

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-14094241)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。例としてハローワーク求人に応募する場合、一般的にはハローワークへの訪問が必要になりますが、「はたらくサーチ」では「履歴書作成」から「応募」までをすべてオンラインで完結が可能です。これにより、ハローワークに行くことなくどこからでも応募ができるため、スムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 170,000円〜200,000円

勤務地：長崎県佐世保市吉井町直谷

最寄駅：松浦鉄道　潜竜ケ滝駅（車5分）

未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり復職制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

＊グループホーム利用者の生活支援等、１日の全般的な

支援業務を行います。

（調理・掃除・生活相談・余暇活動・入浴、排泄介助等）

＊時々、車の運転があります（軽ワゴン／ＡＴ）

（利用者の受診同行など。）

◎ハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒859-6305

長崎県佐世保市吉井町直谷３６８番地６　　『グループホーム　アシタバ』

最寄駅：

松浦鉄道　潜竜ケ滝駅（車5分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)8時00分～17時30分

(3)10時00分～19時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

休日・休暇

年間休日：108日

長崎県の介護・福祉の正社員の平均休日数108日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・勤務表による：月平均９日休み

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 170,000円〜200,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 160,000円〜168,000円
定期的に支払われる手当
- 　　処遇改善手当　　10,000　円～32,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 社会福祉士：１５，０００円　介護福祉士：１０，０００円　保育士　　：　５，０００円

長崎県、介護・福祉のその他の平均給与：223,419円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)8時00分～17時30分

(3)10時00分～19時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 90分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・勤務表による：月平均９日休み

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 長崎県佐世保市吉井町直谷３７２－２

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊通勤手当は距離により支給します。

＊勤務については就業規則の通りです。

＊賞与は決算によって支給可能性あり

＊残業は基本ありません。

＊年次有給休暇とは別に、年に１回誕生日月に特別休暇が取得

できます。

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。ま
た、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件
が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

はたらくサーチ の応募フロー