こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

計画作成担当者（グループホーム）／契約社員

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　三芳グループホームそよ風 | 埼玉県入間郡三芳町上富

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11060-14724841)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 210,000円〜250,000円

勤務地：埼玉県入間郡三芳町上富

最寄駅：東武東上線　ふじみ野駅（車15分）

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり労働組合あり書類選考なし職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

◇
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
ご入居者のプラン作成（１８名分）
ケアマネ業務（インテーク／アセスメント／モニタリング対応）
認知症介護実践者研修
＊未受講の場合はお問い合わせください
・お客様、ご家族様との連絡業務
・介護計画の立案、サービス内容検証など
・ご利用者様、地域や役所等との連携
・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等）
・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
特別賞与支給実績あり（６月）
変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒354-0045

埼玉県入間郡三芳町大字上富１５５３－３

最寄駅：

東武東上線　ふじみ野駅（車15分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)10時00分～19時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

通勤可能圏内で事前に相談

必要な経験等

介護経験

必要な免許・資格

認知症介護実践者研修修了（未受講の場合はご相談ください）

休日・休暇

年間休日：107日

埼玉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊１ヶ月毎のシフトによる　・リフレッシュ休暇（１７日）　※希望休提出可能

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 210,000円〜250,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 210,000円〜250,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 介護職配置の場合は介護処遇改善手当あり　日勤：１９５円（時間）※３カ月後より支給

埼玉県、介護・福祉のその他の平均給与：241,511円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊１ヶ月毎のシフトによる　・リフレッシュ休暇（１７日）　※希望休提出可能

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県入間郡三芳町大字上富１５５３－３

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 令和５年１０月より新しい施設に引越しました！
（現在地から徒歩５分程度の場所）
新しい施設で働いてみませんか！
※有給休暇は法定通り付与（入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる）
※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与
※年２回寸志あり（６月、１２月）
※資格手当支給（当社要件に該当の場合）
※正社員登用制度あり
年２回実施
※退職金は正社員のみ支給。
※契約は１年毎の更新となります
※正規フルタイム社員の退職は６０歳、再雇用６５歳。（有期雇用就業規則あり）

ただし、会社が必要と認めた時はその限りではない。
＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。