こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

４ｔトラック運転手『神戸』

嶋本運輸　株式会社 | 兵庫県神戸市西区見津が丘

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26020-24741441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 289,400円〜320,000円

勤務地：兵庫県神戸市西区見津が丘

最寄駅：神戸電鉄粟生線　木津駅（徒歩20分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

京阪神の夜間発ルート配送業務
（昼間発ルート配送業務交渉中）
※１年単位の変形労働時間制をとっており

就業時間は日によって異なります。

※試用期間３ヶ月あり。

変更範囲：変更なし

勤務地

〒651-2228

兵庫県神戸市西区見津が丘４丁目９番４　神戸支店

最寄駅：

神戸電鉄粟生線　木津駅（徒歩20分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)1時00分～10時00分

(2)2時00分～11時00分

(3)3時00分～12時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

兵庫県のドライバーの正社員の平均休日数103日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊シフト制　　＊年末年始・ＧＷ・夏期　＊月隔週程度土曜日休　　＊会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 289,400円〜320,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 63,000円〜75,000円
定期的に支払われる手当
- 運行手当　　123,900　円～125,000　円
固定残業代
- あり　（102,500円～120,000円）

兵庫県、ドライバーの正社員の平均給与：276,894円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)1時00分～10時00分

(2)2時00分～11時00分

(3)3時00分～12時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊シフト制　　＊年末年始・ＧＷ・夏期　＊月隔週程度土曜日休　　＊会社カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

5人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県神戸市西区見津が丘４丁目９番４　神戸支店

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※転職応援支給金２０万円支給
（入社１５日経過後１０万円、研修期間終了後１０万円支給）
※自動車・バイク・自転車通勤：可
無料駐車場有り
※３６協定

月間１００時間未満、年間１１７０時間未満
※締日についての特記事項

４月・１２月は２５日で２６日以降は翌月計上

※固定残業代に関する特記事項

固定残業代については時間外６０～６５Ｈ（８０，９００～９３
，８００円）・深夜勤務８０～８８Ｈ（２１，６００～２６，２
００円）の合計額を記載しており、デジタコによる実労働時間の
集計により超過分は別途支給します。

※運行手当・各種手当は社内規定により運行実績に対する最低保障
あり。