心理士
株式会社 TiP キッズランド まめの木
正社員

心理士

株式会社 TiP キッズランド まめの木 | 茨城県石岡市柿岡

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:08080-03257841)

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給与: 【月額】 255,000円〜470,000円

勤務地: 茨城県石岡市柿岡

最寄駅: ありません

未経験OK 車通勤OK 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 退職金あり 復職制度あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容


1.心理に関する支援を要する児童の心理状態を観察し

その結果を分析する。


2.心理に関する相談に応じて助言や指導、その他の援助等

※変更範囲:会社の定める業務

勤務地

315-0116

茨城県石岡市柿岡2314-17 柿岡校・石岡校・ばらき校(就業範囲)


最寄駅:

ありません

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勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

転勤

あり

<転勤範囲>

石岡市内、約20km圏内

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :116日

茨城県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数114

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • シフト制 ・年末年始 ・夏季休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 255,000円〜470,000円

茨城県、保育士・教員・講師の正社員の平均給与:232,513

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 250,000円〜450,000円
  • 定期的に支払われる手当
    •    資格手当  5,000 円~20,000 円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
シフト制 ・年末年始 ・夏季休暇
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり (上限 75歳まで)
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 5日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
茨城県石岡市鹿の子1-13-35 キッズランドまめの木 鹿の子校
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*前職の給与(年収)考慮いたします。

*書類送付先:〒315-0005

茨城県石岡市鹿の子1-13-35

キッズランドまめの木
鹿の子校

管理者
峯田
までお願いします。

*面接場所は、希望をお伺いします。

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の応募フロー
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  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
08080-03257841
受付年月日
2024/09/12
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
石岡公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 TiP キッズランド まめの木
(カブシキガイシャ ティーアイピー キッズランド マメノキ)

企業の詳細を見る

所在地

〒315-0116

茨城県石岡市柿岡2314-17

事業内容

発達に心配のあるお子様や、障がいのあるお子様が、学校の授業終了後や学校休日に通っていただける療育の場、居場所としてご活用して頂く施設です。

従業員数

企業全体: 70人

就業場所: 9人 (うち女性: 6人 、 パート: 3人 )

設立年

2015年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0808-614299-4
代表者名
緑川 英世
会社の特長
当社は、障がいのある子供達の可能性や能力を活かしながら生きる力を育成し、安心して通所できる相談、支援を目指しています。またご家族との信頼関係も大事にし、一人一人の支援を行っています
法人番号
4020001113150
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
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