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NEW! アルバイト・パート

施設警備員

臨海パトロール 株式会社 | 大阪府堺市堺区戎島町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27110-08246541)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【時給】 1,125円〜1,187円

勤務地: 大阪府堺市堺区戎島町

最寄駅: 南海本線 堺駅(徒歩2分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 復職制度あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

堺市内の商業施設。

上記就業施設での警備、巡回・施錠管理・駐車場誘導業務等。

最初は先輩スタッフがついて一から丁寧にお教えしますので、未経験の方もお気軽にご応募下さい。

※変更範囲:変更なし

勤務地

〒590-0985

大阪府堺市堺区戎島町2-62-7


最寄駅:

南海本線 堺駅(徒歩2分)

地図を見る

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)5時30分~14時00分

(2)13時45分~22時45分

(3)13時30分~22時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

大阪府の警備・保安の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,125円〜1,187円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 1,125円〜1,187円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 日給÷8Hにて算出。

大阪府、警備・保安のアルバイト・パートの平均給与:1,205

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
一定額
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)5時30分~14時00分

(2)13時45分~22時45分

(3)13時30分~22時30分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日 以上
休日
その他
週休二日制
毎 週
年次有給休暇日数
週2日 以上
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
大阪府高石市西取石3-20-19
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*労働条件により加入保険・有給休暇日数等は異なります。

*応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
27110-08246541
受付年月日
2024/11/21
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
泉大津公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

臨海パトロール 株式会社
(リンカイパトロール カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒592-0012

大阪府高石市西取石3-20-19

事業内容

建築、道路工事現場、駐車場等の車両誘導整理、各種イベントの雑踏警備。          公共施設での常駐警備、各企業での施設警備、機械警備、及び清掃管理業務。

従業員数

企業全体: 90人

就業場所: 85人 (うち女性: 5人 、 パート: 49人 )

設立年

1984年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2711-402789-6
代表者名
環 武司
会社の特長
景気刺戟策として、民間委託業務の増加が見込まれる現在安定した業績を追求すべく挑戦する会社です。
法人番号
4120101008562
紹介期限日: 2025-01-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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