こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

理学療法士・作業療法士　アンジェロ・ハビリス【面接会求人

医療法人　あすか会 | 奈良県奈良市帝塚山

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：29010-17271941)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 279,900円〜336,900円

勤務地：奈良県奈良市帝塚山

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◎介護老人保健施設アンジェロ又はハビリスにおける施設入所者、
または通所リハビリ施設での利用者に対するリハビリ業務。
ご家庭への訪問リハビリ業務。
・老健入所、通所、訪問の担当部門は希望や現場の状況を考慮し

決定します。
・アンジェロ入所１００床、ハビリス８０床

アンジェロ、ハビリス共に通所６０名定員
変更範囲：法人の定める業務

◆「働き方改革関連認定企業」トリプル認定を受けました！

若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業

える星認定（三ツ星）くるみん認定

勤務地

〒631-0062

奈良市帝塚山２丁目２１番２１号「介護老人保健施設アンジェロ」〒６３０－０１３１　生駒市上町８８－１「介護老人保健施設ハビリス」

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時00分

(2)9時00分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

奈良市・生駒市内の施設間で　異動の可能性がございます。

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：120日

奈良県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数114日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制　公休月１０日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 279,900円〜336,900円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 270,900円〜323,900円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　9,000　円～13,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊家族手当　配偶者　　　１５，０００円　　　　　　　第１子　　　　５，０００円　　　　　　　第２子以降　　３，０００円　　＊勤続手当（「求人に関する特記事項」欄参照）

奈良県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：273,703円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時00分

(2)9時00分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制　公休月１０日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 奈良県奈良市法蓮町３８７　「ハローワーク奈良　地下会議室」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 「勤続手当」
昇給と別に勤続年数により加算されます。

３年勤続で年１２万円（月１万円）

５年勤続で年２４万円（月２万円）

１０年勤続で年３６万円（月３万円）

１５年勤続で年４８万円（月４万円）

２０年勤続で年６０万円（月５万円）
◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。
☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！

・新入職社員研修・・・配属前の座学研修（約１週間）

・配属後２か月目のフォローアップ研修

・ＩＴ活用による業務改善・・・給与明細のＷＥＢ化、

タブレット端末利用の電子カルテ入力、

携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入

・人事評価制度の見直し

※※『ハローワーク奈良ミニ面接会
注意事項』※※
＊事前予約の上、１人２０分程度の面接を行います。参加を希望される方は、最寄りのハローワークでお申し込み下さい。
＊電話での仮予約も受け付けています。