こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

現場作業員〈未経験者歓迎〉

株式会社　藤加工所 | 福島県南相馬市鹿島区永田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：07120-00342451)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 157,120円〜212,767円

勤務地：福島県南相馬市鹿島区永田

最寄駅：ＪＲ常磐線　鹿島駅（車15分）

UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

○変電所用ゴム製品の接着加工及び、ゴムボート、救命衣等の製作
加工（接着作業、縫製作業など）になります。
・手作業がメインとなる業務です。ほとんどの方が未経験から

スタートしています。初心者の方も歓迎です。
・ミシン、縫製経験者歓迎します。

※正社員登用制度有。

☆工場見学可能です。ハローワークを通してお申込みください。

☆変更範囲：なし

勤務地

〒979-2305

福島県南相馬市鹿島区永田字永田４８

最寄駅：

ＪＲ常磐線　鹿島駅（車15分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時50分

転勤

なし

必要な経験等

縫製、ミシン経験者の方歓迎します。
経験が無い方も歓迎します。手作業に興味の有る方はぜひ。

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：119日

福島県の製造・工場の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＊会社カレンダーによる　＊年末年始休暇　＊お盆休み　＊その他　＊時間休制度あり（１時間から使用可能です）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 157,120円〜212,767円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 157,120円〜212,767円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊家族手当：８，５００～１９，０００円　＊住宅手当：５，０００～９，０００円　＊超勤手当　＊出張手当　＊役職手当：６，０００～１０，０００円

福島県、製造・工場のその他の平均給与：186,831円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時00分～16時50分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 50分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＊会社カレンダーによる　＊年末年始休暇　＊お盆休み　＊その他　＊時間休制度あり（１時間から使用可能です）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福島県南相馬市鹿島区永田字永田４８　株式会社　藤加工所

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・３６協定届出済み

＊給与は年齢、経験等により決定します。
＊昇給、賞与は業績状況や能力等によります。

☆お子様の看護休暇等でも時間休取得実績有ります。

☆正社員登用実績多数あり。正社員登用後は月給制になります。

※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。

面接時に応募書類を持参してください。

☆まずは気軽に工場見学にいらして下さい。必ずハローワークからの案内を受けてください。

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず

労働条件通知書を交わしてください。