こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

調理補助（駒ケ根市）こころの医療センター

富士産業株式会社　長野事業部 | 長野県駒ヶ根市下平

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20010-18690141)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,000円〜1,100円

勤務地：長野県駒ヶ根市下平

最寄駅：ありません

学歴不問資格無しOK 車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

患者様への食事提供における厨房業務です。
１回１３０食程の食事を提供しています

・完成した料理を食器に盛り付ける
・利用者に合った食事形態に加工する
・配膳車で配膳・下膳を行う
・洗浄機を使い、戻ってきた食器を洗浄する

未経験の方でも丁寧に指導します。

詳しくは、面接時にご説明いたします。
【変更の範囲：変更なし】

勤務地

〒399-4101

長野県駒ケ根市下平２９０１　長野県立こころの医療センター駒ケ根様内　　富士産業（株）給食室

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)5時00分～14時00分

(2)6時00分～12時00分

転勤

なし

必要な経験等

医療福祉施設・集団給食経験者

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

長野県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数105日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 希望休日を確認の上シフトを作成しています　月９日休み（２月のみ８日）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,000円〜1,100円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,000円〜1,100円
固定残業代
- なし

長野県、飲食・フードサービスのアルバイト・パートの平均給与：1,107円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)5時00分～14時00分

(2)6時00分～12時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日　程度

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 希望休日を確認の上シフトを作成しています　月９日休み（２月のみ８日）

年次有給休暇日数: 週5日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長野県駒ケ根市下平２９０１　長野県立こころの医療センター駒ケ根様内　　富士産業（株）給食室

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊賞与前年度実績
年２回：金額寸志

＊６０代のシニア世代も活躍しています

＊経験等により時給は決定致します。

＊お子様の学校行事や体調不良に伴う急なお休みなど配慮致します

＊勤務開始日は応相談

＊ハローワークの紹介状と履歴書をご準備いただき、事前にお電話いただければ面接日時をご案内いたします。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に際して必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）

はたらくサーチ の応募フロー