こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

短時間勤務も可能　食品製造（お肉の荷積み・運搬）／白河市

コーエイ・デライト株式会社　営業本部 | 福島県白河市白坂

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11080-09999741)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 955円〜960円

勤務地：福島県白河市白坂

最寄駅：ＪＲ東北本線　白坂駅（車7分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK 外国人雇用実績あり正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給あり通勤手当あり復職制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

◎お肉の荷積み・運搬をお願いしてます。

・段ボールに入ったお肉を取り出す

・取り出したお肉を台車へ積み込み運搬する

※変更範囲：変更なし

※難しい仕事ではないので覚える事も少ないのでご安心下さい。

※短時間のご応募も可能です。

＜請負業務＞

勤務地

〒961-0835

福島県白河市白坂牛清水１０５　＊請負先事業所名はハローワーク職業相談窓口でお尋ね下さい。

最寄駅：

ＪＲ東北本線　白坂駅（車7分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～12時30分

(2)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

福島県の製造・工場の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 会社カレンダーによる　年末年始休暇・夏季休暇

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 955円〜960円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 955円〜960円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 能力に応じて随時時給アップ　※ただし前年度実績は社内事情により非公開

福島県、製造・工場のアルバイト・パートの平均給与：1,031円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～12時30分

(2)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日　程度

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 会社カレンダーによる　年末年始休暇・夏季休暇

年次有給休暇日数: 週5日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福島県白河市白坂牛清水１０５

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊休憩時間は選択された就業時間により記載のものと異なる場合が
ございます。（法定通り）
＊年次有給休暇は法定通り付与。
＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。
＊防寒着の支給有り
＊賃金の週払いＯＫです。（入社翌月より）
＊交通費規定内支給。

＊食堂有
＊作業服貸与
＊車通勤可
＊社会保険完備

※外国籍の方も応募を歓迎しています。

日本語でコミュニケーションをとれれば応募可能です。
＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて

いただきます。面接日当日、応募書類を持参願います。
【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。