電気通信の設備工事スタッフ 【トライアル雇用併用求人】
株式会社 トキワテクノ | 千葉県千葉市稲毛区宮野木町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：12010-01177751)
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給与： 【月給】 230,000円〜376,000円
勤務地： 千葉県千葉市稲毛区宮野木町
最寄駅： ありません
学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
〇通信インフラの新設・保守を行う電気通信工事士を募集します。
電柱に登ったり、高所作業車に乗ったりしてケーブルを扱う仕事です。初心者大歓迎。入社後の資格取得を応援します。
時代の流れと共に電気通信工事への需要は右肩上がりです。
時代に求められる一生ものの技術が身につきます。
＊先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験者やブランクの
ある方も大歓迎です。
＊先輩社員の声「私も未経験からのスタートでした。技術や知識が
身に付くやりがいのある仕事です！」※社員の資格取得を積極的
に応援しています。資格手当も支給します。
『変更範囲：変更なし』
勤務地
〒263-0054
千葉県千葉市稲毛区宮野木町２１４９－３
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)8時00分～18時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：105日
千葉県のエンジニアリング・設計開発の正社員の平均休日数118日
-
休日
- 日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- シフトによる
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 230,000円〜376,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜316,000円
-
固定残業代
- あり （30,000円～60,000円）
-
その他の手当等付記事項
- ・待機手当：７，０００円／回 ・扶養手当：５，０００円／１人 ・役職手当：０～２００００円 ・資格手当：０～３０００円 ・住宅手当：０～４００００円
千葉県、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与：317,460円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 24 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)8時00分～18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 120分
- 休日
- 日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- シフトによる
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町２１４９－３
- 通知方法
- 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
・マイカー通勤時のガソリン代は会社規定により支給します。
・面接場所はご指定場所にお伺いする事も可能です
・遠方の方でお引越しをお考えの場合、その引越費用の一部を当社
が負担することも可能ですのでご相談下さい。
・作業服は当社が貸与いたします。
・まずはアルバイトから始めたいという方もご相談下さい。
・職場見学できます！ご相談下さい。
・体を動かす事や機械を操作することが好きな方にはお勧めの仕事です。
・トライアル期間中の条件は、同条件となります。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 12010-01177751
- 受付年月日
- 2025/01/08
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 トキワテクノ
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ トキワテクノ)
- 所在地
-
〒263-0054
千葉県千葉市稲毛区宮野木町２１４９－３
- 事業内容
-
千葉県を中心に電気通信設備工事業を行っております。「人々の暮らしを支える通信インフラ工事を通して、最高の技術で社会に貢献する」が社長のモットーです。－生ものの技術が身につきます。
- 従業員数
-
企業全体: 4人
就業場所: 4人 (うち女性: 1人 、 パート: 1人 )
設立年
2018年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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