こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! 正社員

警備設備電気工事

有限会社　ビーシーエス長野営業所 | 長野県長野市稲葉

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20010-03277351)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。例としてハローワーク求人に応募する場合、一般的にはハローワークへの訪問が必要になりますが、「はたらくサーチ」では「履歴書作成」から「応募」までをすべてオンラインで完結が可能です。これにより、ハローワークに行くことなくどこからでも応募ができるため、スムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 180,000円〜350,000円

勤務地：長野県長野市稲葉

最寄駅：長野駅（徒歩15分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり復職制度あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

大手警備会社のセコムセキュリティ機器設置工事及び保守
・防犯システム、防犯カメラの設置工事

・定期的に現場に行って、設備の保守点検

・作業現場は主に東北信地域となります。

・工事は基本的に２人１組で行います。

（出勤後工事車両で現場に移動していただきます。）

※コロナ禍及び不況に強い会社です。
【業務内容変更：なし】

勤務地

〒380-0911

長野県長野市大字稲葉２４９５－１　長野営業所

最寄駅：

長野駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

長野県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数110日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・４週６休（シフトによる）・お盆休みあり（８／１３～１６）　・年末年始休暇（１２／３０～１／７）・ＧＷ

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 180,000円〜350,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 180,000円〜350,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 資格毎に手当支給（１５，０００～４５，０００円）　　１種、２種電気工事士　　１５０００円　　甲種消防設備士　　　　　１５０００円　　電気通信設備工事担任者　１５０００円　　現場手当　　　　　　　　５０００円～３００００円　住宅手当

長野県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：299,360円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 120分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ・４週６休（シフトによる）・お盆休みあり（８／１３～１６）　・年末年始休暇（１２／３０～１／７）・ＧＷ

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長野県長野市大字稲葉２４９５－１　長野営業所

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※各種資格取得制度あります（費用は事業所負担あり）

※事前に電話連絡にて面接日時を決定します。

応募書類は当日ご持参ください。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）

はたらくサーチ の応募フロー