こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

積算、発注業務

株式会社　和田エンジニアリング | 奈良県橿原市飯高町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：29020-11655841)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 300,100円〜430,800円

勤務地：奈良県橿原市飯高町

最寄駅：近鉄大阪線　真菅駅（徒歩15分）

車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◇電気工事の積算及び発注業務

事業所における積算業務や発注業務の専任者として業務に従事していただける方を求めています。

＊スキルがある方には設計の補助業務等もお願いすることがあります。

＊現場確認の為、外出していただく場合があります。

（近畿圏内）

変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒634-0847

奈良県橿原市飯高町２１５－１

最寄駅：

近鉄大阪線　真菅駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

・積算業務経験者
・ＰＣ操作必須

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

奈良県の事務・受付の正社員の平均休日数113日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊土曜日は会社カレンダーによる休日指定　・夏季休暇　４～７日・年末年始　５～７日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　その他

給与、手当について

給与

【月給】 300,100円〜430,800円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 279,910円〜401,820円
固定残業代
- あり　（20,190円～28,980円）
その他の手当等付記事項
- 役職手当　１０，０００～１００，０００円　　資格手当　　３，０００～３０，０００円　　特別手当　１０，０００～５０，０００円

奈良県、事務・受付の正社員の平均給与：224,771円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊土曜日は会社カレンダーによる休日指定　・夏季休暇　４～７日・年末年始　５～７日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　その他

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 奈良県橿原市飯高町２１５－１

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※自転車・バイクでの通勤も可能です。

※労働条件等の詳細は面接時に説明します。

※給与は前職の最終所得や本人の能力及び経験を考慮します。

※履歴書の写真は１ヶ月以内に撮影されたものを貼付して下さい。
※６０歳以上の方も応募可能です。

（条件変更なし。退職慰労金制度あり。）
※退職金制度は６０歳までの方、退職慰労金制度は６０～６５歳の

方が対象です。

※ｉＤｅＣｏ＋（イデコプラス）（一部事業所負担）
※ハイパーメディカル保険（入社３年以降）加入（事業所負担）
※団体長期障害所得補償保険加入（事業所負担）

※社員旅行あり（事業所負担）

※有給休暇平均取得率
５１％