こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

整備士業務【車好きが、笑顔で夢をもって働けるよ】

株式会社　瀬川オート | 奈良県橿原市四条町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：29020-13354341)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 231,000円〜380,000円

勤務地：奈良県橿原市四条町

最寄駅：近鉄橿原線　八木西口駅（徒歩15分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◇確かな技術とお客様のこと、車のことを考えた丁寧な

仕事を追及する整備工場です。車の整備に関する仕事を

していただきます。
＊検査、修理、洗車、お客様のお車の引き取り等

★週休二日など働きやすい環境づくりを心掛けています。
★事前に相談すれば休みが取りやすい環境です。
★部品の割引等、車好きには嬉しい社員割引があります。
★職場はスポットクーラー導入済みです。

変更範囲：変更なし

勤務地

〒634-0813

奈良県橿原市四条町５８４－１　

最寄駅：

近鉄橿原線　八木西口駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許（ＭＴ）

休日・休暇

年間休日：120日

奈良県の整備・修理の正社員の平均休日数107日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始　ＧＷ　　お盆休み　※週休二日で運営していますが、第二土曜は休日です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 231,000円〜380,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 230,000円〜280,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　1,000　円～100,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 職務手当：１年目　　　１０００円　　　　　　２年目以降　２０００円　　　　　　１０年目　　１０００００円　　詳細は面接時にお聞き下さい。

奈良県、整備・修理の正社員の平均給与：267,527円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 90分

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始　ＧＷ　　お盆休み　※週休二日で運営していますが、第二土曜は休日です。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 奈良県橿原市四条町５８４－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ☆有給消化率は１００％になりますので、有給消化はしやすい環境
です。

＊事前に相談すれば希望の休みが取りやすい環境になっております
。

＊マイカー通勤時は駐車場は無料になります。

＊作業用のつなぎ服を支給致します。

＊残業はしない方向で業務運営をしています。

☆ワークバランスのとりやすい環境

＊ノルマなし：プレッシャーを感じることなく業務に専念できる環
境

＊賞与年２回：頑張りをしっかり給与に反映