総務事務員
税理士法人 ウィズラン | 長崎県佐世保市木場田町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：42020-00159651)
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給与： 【時給】 980円〜1,020円
勤務地： 長崎県佐世保市木場田町
最寄駅： 松浦鉄道 北佐世保駅（車5分）
未経験OK 外国人雇用実績あり 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 職務給制度あり
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：人事考課５０点以上）
仕事内容
・請求書発行
・売掛金管理
・書類作成等
◆扶養の範囲内での就業も可能です。
◆就業時間及び日数等の相談も可能です。
◆就業時間に応じて法定通り休憩時間があります。
※正社員登用実績あり、正社員登用可能性があります。
◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」
勤務地
〒857-0041
長崎県佐世保市木場田町８－６
最寄駅：
松浦鉄道 北佐世保駅（車5分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)10時00分～15時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
長崎県の事務・受付の正社員の平均休日数111日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ・週５日の勤務です。 ・年次有給休暇は法定どおり付与（労働日数５日の場合で表示）
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 980円〜1,020円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 980円〜1,020円
-
固定残業代
- なし
長崎県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,073円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)10時00分～15時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日 程度
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ・週５日の勤務です。 ・年次有給休暇は法定どおり付与（労働日数５日の場合で表示）
- 年次有給休暇日数
- 週5日 程度
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 長崎県佐世保市木場田町８－６
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊毎年２月中旬～３月１５日、５月下旬は繁忙期のため
１５時間程度の残業が発生する場合があります。
＊週３０時間以上の場合の勤務は雇用・労災・健康・厚生加入
＊駐車場は自己確保、自己負担です。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
★長崎県Ｎぴか★認定企業★
『Ｎぴか』とは年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づく
りに積極的に取り組む長崎県内企業を、長崎県が優良企業として認
証する制度です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 42020-00159651
- 受付年月日
- 2025/01/06
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 佐世保公共職業安定所
- 事業所名
-
税理士法人 ウィズラン
企業の詳細を見る
(ゼイリシホウジン ウィズラン)
- 所在地
-
〒857-0041
長崎県佐世保市木場田町８－６
- 事業内容
-
コーチングの考え方をベースに、会計・税務・相続・コンサルティング・ソリューション業務等、専門性の高いスタッフが、中小企業の経営に伴走しながらサービスを提供しています。
- 従業員数
-
企業全体: 45人
就業場所: 45人 (うち女性: 33人 、 パート: 4人 )
設立年
2007年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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